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  3. Wirtschaft: Die Logistiker suchen noch Nachwuchs

Wirtschaft
01.09.2017

Die Logistiker suchen noch Nachwuchs

Das Augsburger Lechfeld ist zum Hotspot der Logistikbranche geworden. Unser Luftbild zeigt rechts oben (östlich der B17) BMW/Hellmann, links davor Aldi, dann Spedition Girr, rechts Amazon mit DHL sowie in der Mitte die Hermes-Baustelle und vorne links Lidl. Eine Folge der Expansion ist, dass in dieser Branche viele Nachwuchskräfte gesucht werden.
Foto: Ulrich Wagner

Zum Start des Ausbildungsjahres haben viele Bewerber eine Stelle gefunden. Wie Unternehmen aus der Region Augsburg die Situation bewerten. 

Auf dem Papier geht die Rechnung auf: Wenn am heutigen 1.September das neue Ausbildungsjahr startet, müsste laut Statistik jeder Bewerber versorgt sein. Es gibt mehr offene Stellen, die noch zu besetzen sind, als interessierte Jugendliche. Die Praxis zeigt aber, dass diese Rechnung ihre Schwachstellen hat. Mitunter fehlen qualifizierte Bewerber für angebotene Stellen oder das Interesse an einem bestimmten Ausbildungsberuf ist nicht vorhanden.

Dennoch ist nach Auskunft der Wirtschaftskammern die Situation auf dem heimischen Lehrstellenmarkt positiv. Tausende junge Menschen in der Region beginnen jetzt mit ihrer Ausbildung. Zahlen vom Ausbildungsmarkt verwaltet vor Ort die Agentur für Arbeit. Reinhold Demel, Vorsitzender der Augsburger Geschäftsführung, sagt: „Viele Betriebe stellen auch zum September oder Oktober ein, weil mitunter Ausbildungsverträge in der Probezeit wieder gelöst werden. Firmen stellen also weiterhin ein.“ Insofern müsse kein Bewerber, der noch nichts gefunden hat, zum jetzigen Zeitpunkt aufgeben. Statistisch wird zwar nicht jeder Lehrvertrag über die Agentur abgewickelt. Aber die der Behörde vorliegenden Zahlen lassen den Schluss zu, dass viele heimische Betriebe ausbilden. In Zahlen der Agentur für Arbeit liest sich das Ganze wie folgt: Seit Oktober 2016 gibt es 3770 gemeldete Bewerber und 4580 Lehrstellen. Derzeit sind 600 junge Menschen noch unversorgt, 1200 Lehrstellen sind nicht besetzt. Das bedeutet umgerechnet, dass auf 100 suchende Jugendliche 200 freie Stellen kommen.

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