Wenn aus Menschen Humankapital wird
Wie soll man sich in der Arbeitswelt am besten verhalten? Das Sensemble zeigt zwei Wege auf, wie es nicht geht
Humankapital ist eines dieser Unwörter moderner Unternehmensführung. Es begegnet einem in BWL-Vorlesungen ebenso wie in den Personalabteilungen, die in vielen Firmen mittlerweile in „Department for Human Resources“ umbenannt sind. Ressourcen beutet man aus, sie widersprechen nicht. Der Haken daran: Das Humankapital ist kein Roboter, sondern immer noch ein Mensch. Wie soll man sich als Mensch und Humankapital aber am geschicktesten verhalten? Wo liegen die Grenzen? Das Sensemble-Theater startete am Samstag mit der Doppelpremiere „Personalspielchen“ in die neue Spielzeit und suchte in zwei Stücken nach Antworten auf diese Fragen. Was sie fanden, stimmte das Publikum im ausverkauften Theater nachdenklich.
Regisseur Sebastian Seidel und Autor Mike Bartlett zeichnen im ersten Stück „Contractions“ das Bild des Unternehmens, in dem immer alles „ausgezeichnet“ sein muss. Sie werfen dabei einen genauen Blick auf den Zynismus, der sich hinter einem Unternehmen mit diesem Anspruch versteckt. Emma (Sarah Hieber) will Karriere machen. Dafür opfert sie, auf Drängen des Unternehmens, die Beziehung zu einem Kollegen trotz Schwangerschaft. Denn Beziehungen unter Kollegen sind verboten, so steht es im Arbeitsvertrag. Rebellieren kann und will Emma nicht. Sie hält sich stets an die Firmenregeln.
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