AL-KO will weitere Millionen im Landkreis investieren

Kötz Für ihr Engagement und ihre langjährige Treue zum Unternehmen hat die AL-KO Kober Group die Rekordzahl von 168 Mitarbeitern ausgezeichnet – so viele, wie nie zuvor in der 80-jährigen Firmengeschichte. Dabei blicken 88 Jubilare auf eine zehnjährige Betriebszugehörigkeit zurück, 54 Mitarbeiter sind seit 20 Jahren dabei, 20 Jubilare bringen es auf ein Vierteljahrhundert und sechs Jubilare sind AL-KO gar schon seit 40 Jahren verbunden. „Insgesamt ergeben sich daraus 2720 Jahre Erfahrung, Fleiß, Kontinuität und Verlässlichkeit“, betonte Roland Kober bei der Feier, bei der zudem neun Mitarbeiter in den Ruhestand verabschiedet wurden.

Der AL-KO-Vorstandssprecher ließ die vergangenen 40 Jahre in der Geschichte des weltweit agierenden Konzerns Revue passieren und ging dabei auf die wichtigsten Höhepunkte ein. Kober informierte auch über die aktuelle wirtschaftliche Lage. Ins Jahr 2011 sei das Unternehmen gut gestartet. In der Fahrzeugtechnik habe sich die Auftragslage über das gesamte Jahr hinweg positiv entwickelt. Selbiges gelte auch für die Lufttechnik. Die Nachfrage nach Luft- und Klimatechnikprodukten aus dem Hause AL-KO sei gar so enorm gewesen, dass es höchste Anstrengungen erfordert habe, die Kundenwünsche termingerecht erfüllen zu können. Mehr noch: Die hohe Auslastung reiche derzeit bis ins neue Jahr hinein.

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Trockenheit bremst den Bereich Garten und Hobby aus

Im Unternehmensbereich Garten und Hobby hingegen habe die Trockenheit im Frühjahr das Umsatzwachstum gebremst. Die Trockenheit habe zudem zu einem vorzeitigen Saisonende geführt. Hinzu komme, dass sich der Konzern in diesem Jahr mit steigenden Materialkosten auseinandersetzen müsse. Da die höheren Kosten oft nur verzögert an die Kunden weitergegeben werden könnten, werde dies das Ergebnis für das Jahr 2011 negativ beeinflussen, sagte Kober.

Nach einem kurzen Rückblick auf das Jubiläum „80 Jahre AL-KO“, rückte Roland Kober die in diesem Jahr ins Leben gerufene „Zukunftsoffensive 2015“ in den Mittelpunkt. Mit diesem Bündel an Maßnahmen und Strategien soll die Zukunft des weltweit tätigen Familienunternehmens weiterhin erfolgreich gestaltet werden. Wesentliche Punkte sind dabei die Stärkung der Marke AL-KO, die Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern, die Entwicklung neuer Produkte, die Erschließung weiterer Märkte und nicht zuletzt die Investition in diverse Bauvorhaben in Groß- und Kleinkötz.

Hier läuft der Bau des Kunden- und Servicezentrums für Kunden der Fahrzeugtechnik sowie des Bereichs Garten und Hobby. Die Fertigstellung ist für das zweite Quartal 2012 geplant – ebenso wie die Eröffnung des AL-KO Forums, das eine Kantine sowie moderne Tagungsräume beinhaltet. „Wir bauen auf unseren Standort Kötz und werden auch in den nächsten Jahren weitere Millionen in unser neues Technologiezentrum sowie in die Fertigungen im Landkreis Günzburg investieren“, betonte der Vorstandssprecher. „Egal, was kommt: Wir müssen schnell und flexibel auf unsere Umwelt und deren Veränderungen einstellen. Und wir werden weiter auf unsere Leistungsfähigkeit und unsere neuen Produkte setzen.“

Den Jubilaren dankte er für ihre wertvolle Arbeit, die sie zur Entwicklung der Unternehmensgruppe geleistet haben. „Ihr Wissen und Ihr Fleiß ist das, was AL-KO ausmacht. Sie haben die Geschichte der Unternehmensgruppe mitgeschrieben, sie sind die Säulen unserer Unternehmen“, betonte er.

Im Durchschnitt 29 Jahre bei AL-KO beschäftigt

Bei der Feier stand auch die Verabschiedung von neun treuen Mitarbeitern in den Ruhestand, die im Durchschnitt 29 Jahre bei AL-KO beschäftigt waren, auf dem Programm. Den Rekord mit 39 Jahren Betriebszugehörigkeit hält dieses Jahr Siegfried Crämer, gefolgt von Herbert Dworschak und Robert Köhler mit je 38 Jahren Betriebszugehörigkeit. Allen Jubilaren und Ruheständlern sprach der Vorstandssprecher seinen ausdrücklichen Dank der Familie Kober aus – verbunden mit den Worten: „Wir alle sind stolz auf Sie!“ (zg)