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Gute Fachkräfte in Alten- und Pflegeheimen sind auch im Landkreis Günzburg Mangelware.
VonWalter Kaiser
In Heimen fehlen Pflegefachkräfte. Wie ein Arbeitskreis jetzt mit einem Konzept entgegenwirken will
Der Personal- und Fachkräftemangel macht auch vor den Alten- und Pflegeheimen des Landkreises nicht Halt. Und Mangelware sind nicht nur geschulte Kräfte, sondern auch Auszubildende. Dabei könne der Landkreis durchaus mit attraktiven Angeboten punkten, hieß es im Ausschuss für Soziales, Familie und Senioren. Etwa mit einer überdurchschnittlichen Entlohnung und Extra-Beiträgen zur Rentenversicherung. Die Mitglieder des Ausschusses kamen auf Antrag der SPD-Fraktion überein, vermehrt Anstrengungen zu unternehmen, um dringend benötigtes Personal zu gewinnen.
Das Problem des Personalmangels ist nicht neu. Und es ist kein Problem, das nur die Alten- und Pflegeheime des Landkreises betrifft. „Mit Ausnahme von Nürnberg ist das in ganz Bayern so“, erklärte Martin Neumeier, der Leiter der Kreisaltenheime, im Ausschuss für Soziales, Familie und Senioren.
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