Vorstand – dringend gesucht
Bürokratie und verändertes Freizeitverhalten führen dazu, dass immer weniger Vereinsmitglieder Führungsaufgaben übernehmen. Warum es hierzulande noch besser aussieht
Vereine tun sich immer schwerer, Führungspersonal zu finden. Das ist nicht zwangsläufig eine Frage des Nachwuchses oder mangelnder Attraktivität, wie Wolfgang Riesenberg, Sprecher der Vereine und Gemeinschaften in Bellenberg, weiß. Aufgaben und Verantwortung seien gewachsen, sodass nicht jeder die nötige Zeit oder Kompetenz neben seinem Beruf dafür aufbringe.
Manchen fehle wohl auch der Mut, vorne hinzustehen, weiß Doris Böck von der Freiwilligenagentur „Hand in Hand“ des Landkreises Neu-Ulm. Die Stelle bietet Ehrenamtlichen die Möglichkeit, sich fortzubilden und auszutauschen. Böck hört seit etwa fünf Jahren von solchen Schwierigkeiten: „Oft ist Interesse da, aber die Leute haben Bedenken, ob sie die Anforderungen bewältigen können.“ Dabei müssten die Vorsitzenden nicht alles allein leisten und könnten Vorschläge einsammeln, etwa bei Jahresversammlungen, so Böck.
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