Betreibt das Landratsamt „Ausbildungsverhinderungspolitik“?
Mittelständler werfen den Behörden vor, berufliche Integration von Flüchtlingen zu erschweren. Mitarbeiter wehren sich.
Im Landkreis Neu-Ulm berichten Unternehmen aus verschiedenen Branchen über erhebliche Probleme, offene Ausbildungsplätze mit Flüchtlingen zu besetzen. Die maßgebliche Ursache sehen die Firmenvertreter laut einer Pressemitteilung in einer „bürokratischen und praxisfernen Anwendung“ der Regelung. Die Folge sei: Ausbildungsplätze bleiben trotz steigender Zahl von Flüchtlingen, die im berufsschulpflichtigen Alter sind, unbesetzt.
Die Unternehmen, die sich für die Integration der Asylsuchenden engagieren, werden nach eigenen Angaben bei ihrem Engagement oftmals gleich in mehrfacher Hinsicht ausgebremst. Dies berichten Firmenvertreter von Harder Logistics (Neu-Ulm), Blech & Technik (Vöhringen) sowie dem Autohaus Mack (Senden).
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