Pflegekräfte klagen über hohe Belastung
Personalrat fordert bessere Arbeitsbedingungen. Wie die Krankenhausleitung reagieren will
Der Personalrat des Universitätsklinikums Ulm fordert bessere Arbeitsbedingungen für die 7000 Mitarbeiter: Während einer Mitarbeiterversammlung am Dienstag rief Personalrat Bruno Stemmer den Klinikvorstand auch dazu auf, verloren gegangenes Vertrauen wieder herzustellen. Professor Udo X. Kaisers, der Leitende Ärztliche Direktor des Klinikums, sagte, dass er die Sorgen, besonders die Fragen aus den Reihen der Mitarbeiter in der Pflege, ernst nehme. Dass das Klinikum heute wieder finanziell solide und medizinisch sehr gut aufgestellt ist, sei das Verdienst aller Mitarbeiter des Hauses.
In den Augen von Personalrat Bruno Stemmer steht das Universitätsklinikum Ulm vor gewaltigen Herausforderungen. Denn: „Viele kompetente und gute Mitarbeiter kündigen, sodass wir den Kampf um die besten Köpfe führen und gewinnen müssen“, sagte er. Seine Forderungen: „Verbindliche Personalplanung, Möglichkeiten zur Aus-, Fort- und Weiterbildung, attraktive Arbeitsbedingungen mit Karriereplanung, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Teilzeitangeboten.“
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