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Karlshuld
18.10.2017

Endlich Arbeit

Die Mannschaft von Hartl Landtechnik zusammen mit Alexandra Vey vom FC 04 Ingolstadt (2. von links) und Peter Kundiger, Sprecher der Agentur für Arbeit Ingolstadt (3. von links). Die beiden hatten Eintrittskarten zum nächsten Heimspiel des Fußball-Zweitligisten dabei. Und ein FCI-Trikot für Maria-Ingrid Müller, auf dem alle Spieler des Zweitligisten unterschrieben haben. Von rechts mit auf dem Bild sind zu sehen: Azubi Korbinian Heigl, Chef Andreas Hartl, Chefin Michaela Hartl-Schmidt und (rechts) Mitarbeiter Andreas Priller.
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Die Mannschaft von Hartl Landtechnik zusammen mit Alexandra Vey vom FC 04 Ingolstadt (2. von links) und Peter Kundiger, Sprecher der Agentur für Arbeit Ingolstadt (3. von links). Die beiden hatten Eintrittskarten zum nächsten Heimspiel des Fußball-Zweitligisten dabei. Und ein FCI-Trikot für Maria-Ingrid Müller, auf dem alle Spieler des Zweitligisten unterschrieben haben. Von rechts mit auf dem Bild sind zu sehen: Azubi Korbinian Heigl, Chef Andreas Hartl, Chefin Michaela Hartl-Schmidt und (rechts) Mitarbeiter Andreas Priller.
Foto: Manfred Dittenhofer

Maria-Ingrid Müller hat bei der kleinen Firma Hartl Landtechnik in Karlshuld als Behinderte eine Anstellung gefunden. Das Engagement hat sich für beide Seiten ausbezahlt.

Mitunter ist es wahrlich nicht einfach, eine Anstellung zu finden. Davon kann zum Beispiel Maria-Ingrid Müller ein Lied singen. Sie hat zwar eine Fachausbildung als Nachrichtengerätemechanikerin. Sie hat aber auch einen Behindertenausweis. Das macht die Arbeitssuche noch schwerer. In Karlshuld aber hat die Marienheimerin nun nach längerer Suche doch eine Anstellung gefunden – und zwar bei Hartl Landtechnik. Diese Tatsache passt zudem perfekt in das Konzept der Aktion „11 für 11“, die gemeinsam vom FC 04 Ingolstadt und der Agentur für Arbeit Ingolstadt seit 2010 Menschen mit Handicap in Beschäftigungsverhältnisse vermittelt.

„Ein Behindertenausweis bringt viel mehr Nachteile als Vorteile“, weiß Maria-Ingrid Müller. Ein Lungenschaden, Augen, die schlecht sehen, Ohren, die kaum hören. Und ein linkes Handgelenk, das komplett versteift ist. „Als Linkshänderin musste ich vollkommen umlernen“, erzählt Müller, die vor Tatendrang sprüht, immer gute Laune hat, alles lernen kann und will, aber eben mit ihren Handicaps schwer eine Anstellung gefunden hat. „Ich habe meine körperlichen Beeinträchtigungen nie verschwiegen. Aber sobald die Rede darauf kam, fanden Arbeitgeber irgend einen vorgeschobenen Grund, mich nicht anzustellen. Die Behinderung war es natürlich offiziell nie.“

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