Händeringende Suche nach Azubis
Viele Betriebe in unserer Region haben ein Problem. Sie verfügen über Lehrstellen, finden aber keine guten Bewerber. Das stellt die Unternehmen vor großen Schwierigkeiten.
In Bayern sind noch zahlreiche Lehrstellen offen. Nicht jede Stelle kann besetzt werden. Es gibt zu wenig Berufseinsteiger, viele Betriebe sprechen von einer angespannten Situation. Nicht zuletzt, weil sie deshalb nicht im gewohnten Rahmen expandieren können. Gehen auch in unserer Region die Azubis aus?
Ja, meint Andreas Reiter von Seal Concept in Bobingen. Das familiengeführte Unternehmen ist spezialisiert auf Dichtungstechnik und Hydraulikkomponenten. „Es wird für uns immer schwieriger, gute Lehrlinge zu finden“, sagt er. Als einen der Gründe nennt er die vermehrte Bereitschaft der Jugendlichen, ein Studium einzuschlagen. Durch den demografischen Wandel gebe es zudem weniger Auszubildende. Ein Problem seien aber oft die Lehrstellenbewerber selbst. „Vielen fehlt die soziale Kompetenz. Es fehlen Werte wie Achtung, Respekt und harmonisches Miteinander“, bedauert Reiter. Hinzu komme eine immer wieder feststellbare Lese- und Rechtschreibschwäche.
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