Donnerstag, 23. Mai 2013
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Meldet ein Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit mehrfach zu spät, darf ihm gekündigt werden. Das hat das Landesarbeitsgericht in Frankfurt am Main entschieden.
von Michael Schreiner, 21.05.2013 10:40 Uhr
von Jürgen Marks, 19.05.2013 20:00 Uhr
von Die Aichacher Nachrichten, 18.05.2013 06:00 Uhr
von Schaumermol, 23.05.2013 02:07 Uhr
von Manni Burgsmüller, 23.05.2013 00:08 Uhr
von Schaumermol, 22.05.2013 22:58 Uhr
von Heidelore, 22.05.2013 20:45 Uhr
von DrKnoll, 22.05.2013 20:36 Uhr
von Bayernfan, 22.05.2013 12:09 Uhr
