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SGL
23.04.2014

Arbeitgeber lässt sich Sparen etwas kosten

Auszeichnende und Ausgezeichnete bei der SGL Group in Meitingen: (von links) Dr. Reinhard Janta (Standortleiter), Elisabeth Pröll (SGL Excellence idee-Managerin), Michael Rottbacher, Thomas Tuschl, Sebastian Hampel, Christian Schlicker, Dirk Wilhelm, Dr. Martin Schwarz, Irmine Leinfelder (Excellence idee-Administratorin) und Martin Hohmann.
Foto: Peter Heider

In Meitingen werden Mitarbeiter für Verbesserungsvorschläge ausgezeichnet

Wie können Unternehmen heute noch sinnvoll Kosten sparen? Indem sie ihre Mitarbeiter um Mithilfe bitten. Neue Lösungen entwickeln, gleichzeitig die Qualität der Produkte und Dienstleistungen verbessern – das ist die große Herausforderung für die Mitarbeiter der SGL Group. Verbessern gehört ebenso wie Kosten- und Qualitätsbewusstsein zur Unternehmenskultur.

Um eine systematische und zielgerichtete Vorgehensweise zu unterstützen, steht den Mitarbeitern die intranetbasierte SGL Excellence idee-Datenbank zur Verfügung. Hier wird jedes erfasste Problem mit dem passenden Verbesserungsvorschlag und der erfolgten Umsetzung dokumentiert. Sie trägt auch zu einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess im weitesten Sinne bei: Mit jeder realisierten Idee wird ein Missstand verringert, ein Potenzial besser genutzt und die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens insgesamt erhöht.

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