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SGL: Wie Mitarbeiter helfen, 1,5 Millionen Euro einzusparen
SGL
30.05.2016
Wie Mitarbeiter helfen, 1,5 Millionen Euro einzusparen
Ehrung der besten Ideen bei der SGL Group in Meitingen: (von links nach rechts) Tim Witzke, Andreas Schnittker und Irmine Leinfelder (von der SGL-Excellence-Initiative), Martin Just, Sarah Datzmann, Thomas Meinhardt, Regina Kromer, Christina Schweitzer, Alexander Kurek, Felix Härle, Thorsten Haubrich, Fabian Hirsch, Günter Wegner, Markus Partik (Standortleiter der SGL Group in Meitingen), Robert Janson, Bastian Hindelang, Markus Müller (Geschäftsführer des am Standort ansässigen Joint-Ventures für Carbonkeramikbremsscheiben der SGL Group).
Foto: Philipp Stieffenhofer, SGL
Gezieltes Management am Standort Meitingen sammelt 508 Ideen für Verbesserungen und schüttet Prämien aus
Die SGL Group hat an ihrem Standort in Meitingen in diesem Jahr erstmalig die Projekte aller Verbesserungsprogramme der SGL-internen SGL Excellence-Initiative in einer gemeinsamen Veranstaltung vorgestellt. Durch die konsequente Umsetzung der Projekte und Ideen konnten in Meitingen im vergangenen Jahr Einsparungen in Höhe von 1,5 Millionen Euro erzielt werden.
Zur Excellence-Initiative gehören unter anderem Optimierungen mithilfe bekannter Methoden wie „Six-Sigma“ oder „LEAN“. Die konkreten Ideen in Meitingen umfassten Verbesserungen in verschiedensten Bereichen, von Produktion und Administration über Arbeitssicherheit bis hin zum Thema Energieeffizienz. Konkret wurden am Standort Meitingen im vergangenen Kalenderjahr insgesamt 508 Ideen umgesetzt. Dabei werden die Mitarbeiter für ihre Ideen mit sogenannten „Idee-Punkten“ honoriert und können angesammelte Punkte gegen Sachprämien eintauschen.
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