Augsburg: Arbeitsagentur-Chefin: "Heute entscheiden Bewerber, wohin sie gehen"

Plus Der Arbeitsmarkt hat sich nach den ersten Corona-Wellen gut erholt. Doch neben der Pandemie gibt es weitere Herausforderungen, weiß Arbeitsmarkt-Expertin Elsa Koller-Knedlik.

VonAndrea Wenzel

Frau Koller-Knedlik, als Chefin der Agentur für Arbeit Augsburg wissen Sie, wie hart die Corona-Krise den Arbeitsmarkt getroffen hat und die Arbeitslosenzahlen hat nach oben schnellen lassen. Hat sich die Situation über den Sommer wieder beruhigt?

Elsa Koller-Knedlik: Ja, sie hat sich wieder beruhigt. Zwar haben wir im Agenturbezirk noch immer mehr Arbeitslose im Bestand als vor der Pandemie, aber dafür liegen wir bei den gemeldeten offenen Stellen sogar über dem Vor-Corona-Niveau und auch die Kurzarbeit nahm zuletzt ab. In Zahlen heißt das, dass wir jetzt im November eine Arbeitslosenquote von 3,4 Prozent hatten und damit 0,2 Prozentpunkte mehr als im November vor Corona. Bei den offenen Stellen verbuchen wir dafür aktuell 6737 Angebote und damit über 1000 mehr als 2019. Außerdem fällt der Rückgang der Arbeitslosenzahlen von Oktober auf November in diesem Jahr stärker aus als sonst. Das alles zeigt einen deutlichen Aufschwung. Experten rechnen für 2022 daher auch mit weiter sinkenden Arbeitslosenzahlen. Das stimmt mich positiv, auch wenn die aktuelle Lage etwas instabil ist.

Was meinen Sie mit instabil?

Koller-Knedlik: Wir sind mitten in der vierten Corona-Welle, die wieder mit Einschränkungen verbunden ist. Das hat Folgen, vor allem für Branchen wie Hotellerie und Gastronomie. Dazu kommen Themen wie Lieferengpässe und wieder ganz verstärkt der Fachkräftemangel. Auch die Transformation in der Wirtschaft, also ein tiefgreifender Wandel in vielen Branchen, ist spürbar und bedeutet teils auch Stellenstreichungen. Das muss man trotz all der positiven Prognosen, auf die wir setzen, im Hinterkopf behalten.

Augsburg Andrea Wenzel