Führung und Unternehmenskultur

VonUte Krogull

Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter. Und diese wollen motiviert, gefördert und gefordert werden - von Führungskräften, die dafür geschult sind. Die Mediengruppe Pressedruck, in der die Augsburger Allgemeine erscheint, ermöglichte daher in Zusammenarbeit mit Agentur für Arbeit und Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft insgesamt 50 Führungskräften, Projektverantwortlichen und Nachwuchskräften ein umfassendes Training. Am Mittwochabend erhielten sie im Foyer der Mediengruppe in Lechhausen die Zertifikate für ihre erfolgreiche Teilnahme.

Andreas Scherer, Vorsitzender der Geschäftsführung der Mediengruppe, gratulierte den Mitarbeitern, die aus allen Unternehmensbereichen kommen. Sie hatten zwischen November 2009 und Juli 2010 ein insgesamt sechstägiges Training zu Themen wie Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Mitarbeiterförderung, Rhetorik, Moderation und Präsentationstechniken absolviert. "Ihr Engagement hat sich gelohnt", sagt er den Absolventen. "Denn wir alle haben eine besondere Verantwortung für die Mitarbeiter im Unternehmen."

Andreas Scherer war es ein besonderes Anliegen, dass die Trainingseinheiten auf die Unternehmenskultur der Mediengruppe Pressedruck maßgeschneidert wurden - was bestens gelang. Die Agentur für Arbeit förderte das Projekt im Rahmen ihres Programms "WeGebAU ", an dem in der Region insgesamt 600 Personen teilnehmen. Ziel ist laut Agenturchef Reinhold Demel, berufliche Weiterbildung zu unterstützen und so Fachkräftemangel vorzubeugen. Er gratulierte Andreas Scherer, dass das Unternehmen diesen Weg "konsequent mit seinen Mitarbeitern geht".

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