So finden Firmen in Augsburg den perfekten Mitarbeiter
Headhunter haben Hochkonjunktur, weil viele Unternehmen bei der Suche nach Fachkräfte Schwierigkeiten haben. Der Standort Augsburg spielt derzeit eine besondere Rolle.
Bernhard Gress und Nico Wirtz stecken als geschäftsführender Gesellschafter und Standortleiter der „Hanseatische Personalkontor Bayern GmbH“ (Hapeko) mitten drin im Kampf um Fachkräfte. Aufgabe ihres Unternehmens ist es, im Auftrag von Kunden vakante Stellen in Unternehmen zu besetzen. Eine Aufgabe, die derzeit eine Herausforderung darstellt.
Mehr als 5500 offene Stellen meldet allein die Arbeitsagentur Augsburg in ihrer Jobbörse, die Dunkelziffer nicht mitgerechnet. Besonders eng wird es laut Gress und Wirtz in der Informationstechnologie (IT). Aber auch aus anderen Branchen sind Engpässe bekannt. Beispiel: Drei renommierte Rechtsanwaltskanzleien waren auf der Suche nach passendem Personal. Keine der Kanzleien konnte geeignete Fachangestellte finden. "Sie haben ein halbes Jahr gesucht“, erzählt Gress. Dann wandten sie sich an Hapeko.
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