Warum die gute Lage auf dem Arbeitsmarkt nicht jedem nützt, wird in diesem Kommentar erklärt.
Zehntausende Lehrstellen bleiben Jahr für Jahr unbesetzt. Nicht nur an Stammtischen wird da gerne die Meinung vertreten, angesichts der Ausbildungsplatzschwemme müsse sich doch für jeden Topf ein Deckel finden. Die Realität des Arbeitsmarktes lehrt uns eines Besseren. Dass manche Branchen händeringend Nachwuchs suchen, liegt oft daran, dass es für die entsprechenden Stellen eben nicht die passenden Bewerber gibt. Und es liegt auch daran, dass manche jungen Leute aufgrund einer misslungenen Schullaufbahn, familiärer und psychischer Probleme nicht die Wunschkandidaten der Betriebe sind.
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