
Praktika und Ferienjobs
Dillingen Viele Jugendliche nutzen die Ferien, um Geld zu verdienen oder praktische Erfahrungen zu sammeln. Dabei gelten auch für Schüler arbeitsrechtliche Regeln. Bei einem klassischen Ferienjob haben die Schüler ein Recht auf eine angemessene Bezahlung.
Praktikanten hingegen wird Wissen und Erfahrung vermittelt und erhalten in der Regel keine Vergütung. In beiden Fällen sollten sich die Schüler vor ihrer Tätigkeit mit ihrem Arbeitgeber absprechen und die Arbeitszeit, Vergütung und die Aufgaben vertraglich festlegen. Schüler und Studenten gelten grundsätzlich als versicherungsfrei, solange die Arbeit die Grenze von zwei Monaten oder 50 Tagen pro Jahr nicht überschreitet.
Eltern müssen zustimmen
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