Recht: Da hat man endlich einen Kollegen, der anpackt, und dann darf der nicht

VonCordula Homann

Die Auftragsbücher von Leonhard Schaudi aus Dillingen sind voll. Doch sein tüchtiger Mitarbeiter darf ihn nicht unterstützen. Beide wollen das nicht akzeptieren

Leonhard Schaudi hat Anzeigen geschaltet. Er hat es mit Langzeitarbeitslosen versucht. Aber er hat einfach keinen neuen Mitarbeiter für seinen Gartenbetrieb gefunden. Bis vor einem knappen Jahr. Da kam ein persisch sprechender Pakistaner vorbei. Ibrar Hussein packte mit an. Die beiden arbeiteten den Winter hindurch. Im Sommer schnitten sie bei über 30 Grad zehn Stunden lang Hecken. Schaudi schaffte eine zweite Heckenschere an, eine zweite Motorsäge, schickte den 37-jährigen Mitarbeiter in entsprechende Kurse und kümmerte sich um eine Wohnung für ihn. Die Auftragsbücher sind immer noch voll, doch Schaudi ist wieder allein: Ibrar Hussein darf nicht mehr für ihn arbeiten, stattdessen bekommt er jetzt wieder Sozialhilfe. Für den 56-jährigen Dillinger Unternehmer ist das kein Zustand. Er will um seinen Mitarbeiter kämpfen.

Im Oktober 2016 hatte der Pakistaner bei Schaudi angefangen. Drei Monate lang machte er vom Berufsförderzentrum aus ein Praktikum, im Anschluss zahlte das Arbeitsamt sechs Monate lang die Hälfte von Husseins Gehalt. Wenige Wochen später war alles vorbei: Husseins Klage auf Asyl wurde abgelehnt, weil seine Identität nicht klar ist. Nun wird er nur noch geduldet und hat damit keine Arbeitserlaubnis mehr. Doch zurück in seine Heimat könne er nicht. „Da bin ich binnen einer Woche tot“, sagt er. Seit zwei Jahren lebt der Pakistaner in Deutschland, drei Jahre zuvor war er in Griechenland angekommen.

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