Ludwig-Mitarbeiter gehen leer aus
Nach monatelangen Verhandlungen über den Sozialplan ist kein Geld mehr da für die Abfindungen. Die 80 gekündigten Angestellten in der Meringer Produktion erhalten für den Verlust des Arbeitsplatzes keinen Ausgleich.
Der finanziell angeschlagene Leuchten-Spezialist Ludwig sieht seine Rettung in der Verlagerung der Produktion an den zweiten Standort in Bergen. In Mering haben dadurch 80 Mitarbeiter ihre Stelle verloren. Normalerweise erhalten die Betroffenen in solchen Fällen eine Abfindung, um den Verlust des Arbeitsplatzes auszugleichen. Doch in Mering ist es trotz monatelanger Verhandlungen nicht gelungen, einen Sozialplan aufzustellen. Die Mitarbeiter gehen leer aus. „Das ist phänomenal gescheitert!“, sagt Michael Leppek, erster Bevollmächtigter der IG Metall.
Das ist das Ergebnis der Einigungsstelle, die auf Wunsch der Mitarbeiter im vergangenen Sommer eingerichtet worden war. Vor einer solchen Schiedsstelle verhandeln Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter unter dem Vorsitz eines Arbeitsrichters über eine einvernehmliche Lösung – im Fall Ludwig tagte die Stelle vier Mal, jedoch ergebnislos.
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