Rentenkasse: Warum auch Minijobber vorsorgen sollten

Kellnern, verkaufen, kassieren: Unzählige Bürger verdienen in Minijobs etwas dazu. Weil jeder Cent willkommen ist, winken die meisten ab, wenn der Chef sie fragt, ob sie in die Rentenversicherung einzahlen wollen. Bei 450 Euro Verdienst im Monat etwa gingen dann 16,65 Euro ab, bei 200 Euro wären es 7,40. Über 82 Prozent der fast 6,7 Millionen Minijobber in Deutschland lassen sich somit von ihrer Zahlungspflicht befreien. Kaum jemand mag weniger in der Tasche haben. Noch dazu, weil sich hartnäckig der Glaube hält, dass sich das Ganze sowieso nicht rechnet. Doch mit dem Verzicht schlagen sie wertvolle Rentenvorteile in den Wind. Vor allem für Studenten, Mütter oder Erwerbslose sind eigene Beiträge später mal bares Geld wert.

„Viele Minijobber sind gut beraten, das Geld für die Rentenversicherung auszugeben“, sagt Erich Nöll, Geschäftsführer des Bundesverbands der Lohnsteuerhilfevereine (BDL) in Berlin. Vor allem das Sammeln von Versicherungsjahren überwiege die Einbuße bei weitem. „Man kann sich mit den paar Euro Beitrag im Minijob keine Alterssicherung aufbauen, aber die Ansprüche, die daraus erwachsen, die können sich sehen lassen“, betont Christian Schirk, Teamleiter der Minijob-Zentrale der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (KBS) in Essen.

Eigentlich gilt seit 2013 in Betrieben automatisch die Rentenversicherungspflicht für Minijobber. Der Arbeitgeber zahlt pauschal 15 Prozent, der Beschäftigte soll 3,7 Prozent seines Verdienstes in die Rentenkasse einbringen. Das rechnet sich erst mal nicht: Bei einem 450-Euro-Job während eines ganzen Jahres steigt die spätere monatliche Rente um heute etwa 4,35 Euro (West). Wer sich eigene Beiträge spart, landet bei 3,49 Euro, büßt also gerade mal 86 Cent ein.

Ein Jahr Minijob bringt ein normales Versicherungsjahr ein

Entscheidend ist aber: Zahlt der Minijobber ein, sammelt er Pflichtbeitragszeiten für die Rente. Ein Jahr Minijob bringt ihm ein normales Versicherungsjahr ein, unabhängig vom Verdienst. Das kann speziell für Studenten richtig viel wert sein, um einmal abschlagsfrei in Rente gehen zu können. Denn: Wer heute studiert, schafft es gar nicht, die nötigen 45 Jahre vollzukriegen, um sich ohne Rentenkürzung mit 65 Jahren aus dem Arbeitsleben zu verabschieden statt mit 67. Studienjahre werden seit 2009 nicht mehr als Versicherungszeiten angerechnet, Minijobber-Jahre schon. Ob es die Rente mit 65 langfristig noch gibt, weiß zwar niemand. „Was man beisammen hat, kann einem aber keiner mehr nehmen“, betont Schirk.

Der Eigenanteil kann zudem helfen, überhaupt einmal eine gesetzliche Rente zu bekommen, sag Nöll. Dafür ist die Mindestversicherungszeit von fünf Jahren nötig. Auch Arbeitslosen bringt ein rentenversicherter Minijob nur Vorteile. Zeiten der Arbeitslosigkeit zählen nicht als Versicherungsjahre mit. Die Arbeitsagenturen finanzieren das Ganze noch indirekt mit. Der Beitrag zur Rentenversicherung zählt nicht zum anrechenbaren Einkommen.

In die Rentenkasse einzahlen hat nur Vorteile

Für Mütter und Väter, die nie in die Rentenkasse eingezahlt haben, kann sich die Investition ebenso rechnen. Eine Frau, die ab 1992 ein Kind auf die Welt gebracht hat, bekommt zum Beispiel drei Jahre Erziehungszeit gutgeschrieben. Das reicht für eine Mütterrente aber nicht aus. Die fehlenden zwei Jahre darf sie nachzahlen. Zahlt sie im Minijob zwei Jahre lang Pflichtbeiträge, kann sie sich das sparen – und kommt deutlich günstiger an die gesetzliche Altersrente. Für den Elternteil, dem die Erziehungsjahre zwischen dem dritten und zehnten Geburtstag des Kindes anerkannt werden, gibt es noch einen kleinen Bonus: Der Minijob-Verdienst wird dann um 50 Prozent aufgewertet. Das Rentenplus steigt damit von heute 4,35 auf 6,52 Euro im Monat.

Einzahlen wird selbst dann wichtig, wenn ein Minijobber aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten kann. Nach sechs Monaten Beitrag sind Reha-Leistungen möglich. Auch nach Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten oder bei Invalidität gibt es Hilfe bis hin zur vollen Erwerbsminderungsrente.