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  3. Urlaubsanspruch: Wichtiges Urteil: Wann verfällt der Anspruch auf Urlaub?

Urlaubsanspruch
19.02.2019

Wichtiges Urteil: Wann verfällt der Anspruch auf Urlaub?

Muss sich ein Arbeitnehmer selbst darum kümmern, dass er sein Recht auf Urlaub wahrnimmt? Nein, sagt der Europäische Gerichtshof: Arbeitgeber stehen in der Verantwortung.
Muss sich ein Arbeitnehmer selbst darum kümmern, dass er sein Recht auf Urlaub wahrnimmt? Nein, sagt der Europäische Gerichtshof: Arbeitgeber stehen in der Verantwortung.
Foto: Nico Mazzanti, dpa

Plus Kann Urlaubsanspruch verfallen? Müssen Arbeitgeber darauf pochen, dass sich Angestellte ihre freie Zeit nehmen? Wir klären wichtige Fragen zum Recht auf Urlaub.

Veronika Lintner

Das deutsche Arbeitsrecht regelt nicht nur die Arbeit selbst –  sondern auch die freie Zeit, in der die Arbeit ruht. Der erste Paragraph des Bundesurlaubsgesetzes lautet: "Jeder Arbeitnehmer hat in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub." Doch das Urlaubsrecht umfasst eine Vielzahl an Paragraphen und Regelungen - und nicht selten wird ein Streit um Urlaub zum Fall für die Justiz.

Ob der Anspruch auf Urlaub verfallen kann, wenn ihn Arbeitnehmer nicht rechtzeitig beantragen, damit hat sich nun das Bundesarbeitsgericht in Erfurt befasst. Ein Mann beklagt, dass ihm ein früherer Arbeitgeber noch Urlaubstage schuldet. Das Urteil: Arbeitgeber müssen ihre Beschäftigten künftig auffordern, noch nicht beantragten Urlaub zu nehmen und darauf hinweisen, dass er sonst verfällt. Arbeitgeber müssen ihre Angestellten "klar und rechtzeitig" auf nicht genommenen Urlaub hinweisen, erklärte der Vorsitzende Richter Heinrich Kiel am Dienstag in Erfurt. 

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