Die Leipheimer Firma Wanzl steht vor Veränderungen
Die Metallwarenfabrik stellt Einkaufswagen her. Aber der zunehmende Internethandel lässt die Welt der Einkaufswagen schrumpfen. Was bedeutet das fürs Personal?
Mit einer knackigen Überschrift hat der Wanzl-Betriebsrat am 26. Oktober zur Teilnahme an der Betriebsversammlung motiviert. „Wanzl: Weltmarktführer oder Sanierungsfall?“, war zu lesen. Mehr als 1000 Menschen hörten sich im ausgeräumten Werk 4 an, was Unternehmensleitung, Betriebsrat und die Gewerkschaft IG Metall zu sagen hatten. Die Beschäftigen in Kirchheim waren darüber bereits eine Woche zuvor informiert worden.
Es geht um Geld, viel Geld. Seit August haben sich Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter in mehreren Gesprächsrunden ausgelotet, wie es weitergehen soll bei Wanzl – einem Unternehmen, das nicht dem Arbeitgeberverband angehört und sich damit auch nicht ausgehandelten Tarifverträgen verpflichtet fühlen muss. Die Gewerkschaft versucht daher, einen auf Wanzl zugeschnittenen Tarifvertrag auszuhandeln.
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Die Diskussion ist geschlossen.
Einfach toll, was sich die Herren Geschäftsführer so an "Wohltaten" für ihre Mitarbeiter vorstellen. So fördert man die Motivation der Mitarbeiter.
In Gesprächen mit Wanzlmitarbeitern nhöre ich nur noch Frust, Enttäuschung und innere Kündigung heraus.
Ich frage mich ob sich die Herren Geschäftsführer ihre Gehälter und Boni auch deckeln und erst Monate später Gehaltswirksam werden lassen. Von den Ansprüchen der Eigentümer will ich gar nicht erst anfangen.