Die andere Seite des Arbeitsmarktes
Der DGB kritisiert, dass zu viele befristet eingestellt werden
Im vergangenen Jahr waren im Landkreis Günzburg 41,3 Prozent aller Neueinstellungen befristet. Dies hat eine Studie der Arbeitsmarktexperten des Deutschen Gewerkschaftsbundes ergeben. Für den DGB-Kreisvorsitzenden Werner Gloning kommt damit eine Kehrseite des regionalen Arbeitsmarktes zum Vorschein, die gerne verschwiegen wird.
Befristete Einstellungen bedeuten, dass die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach dem Ablauf der Befristung im Hinblick auf eine Weiterbeschäftigung der Willkür des Arbeitgebers ausgeliefert sind, so Gloning.
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