
Ausbildung mit Wohlfühlfaktor


Warum die Firma Robatherm schon dreimal einen Kammersieger gestellt hat.
Jettingen-Scheppach Im Zeitalter des allgemeinen Fachkräftemangels ist der Wettbewerb um guten Nachwuchs härter geworden. Da müssen sich die Unternehmen schon etwas einfallen lassen. Robatherm gibt sich besonders viel Mühe – und wird dafür belohnt. Wie berichtet, hat der Lüftungsexperte schon zum dritten Mal einen Kammersieger der Handwerkskammer Schwaben gestellt und dafür die silberne Ehrennadel bekommen. Was macht Robatherm anders als andere?
Nicht alles, aber möglicherweise so manches. Das Unternehmen nimmt schon frühzeitig Kontakt mit Schulen auf, wie Marketingleiter Robert Sauter und Martin Grüner, Leiter der kaufmännischen Ausbildung, im Gespräch erläutern. Mit der Burgauer Mittelschule etwa ist das Unternehmen eine Patenschaft eingegangen. Robatherm offeriert zahlreiche Praktika, um die jungen Leute für das Unternehmen zu interessieren. „Beim Kampf um die Talente muss man sich frühzeitig positionieren und etwas bieten“, sagt etwa Martin Grüner, „wir müssen aufzeigen, dass wir ein guter Arbeitgeber sind.“ Das scheint zu funktionieren. Wie Grüner und Sauter beteuern, bekomme das Unternehmen entsprechend gute Bewerber, die schon mal in die Firma hineingeschnuppert haben. In den vergangenen beiden Jahren nutzen 100 Schülerinnen und Schüler diese Möglichkeit. Robatherm hält sich zugute, einen erstklassigen Ruf als Ausbildungsort zu haben.
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