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Landkreis Günzburg
06.03.2021

Landkreis Günzburg: So gelingt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Stolz halten die beim Wettbewerb „Beruf & Familie“ ausgezeichneten Firmeninhaber und Personalchefs ihre Urkunden in die Kamera. Die Preisverleihung fand coronakonform online statt. Ganz neue Einblicke in die Bürowelten gab es damit auch.
Foto: Sandra Kraus

Plus Der Landkreis Günzburg zeichnet alle drei Jahre besonders familienfreundliche Betriebe in der Region aus. Wer in diesem Jahr die Preisträger sind und was die Unternehmen alles anbieten.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Standort- und Wettbewerbsfaktor für Unternehmen und Betriebe geworden. Es geht dabei längst nicht mehr nur um Familien mit kleinen Kindern, sondern auch um Berufstätige, die einen Angehörigen pflegen, oder sich Zeit für ein Ehrenamt oder ein Hobby nehmen wollen. Der Familienfreundlichkeit ist seit 2007 der Wettbewerb „Beruf & Familie“ in Kooperation von Landkreis, Bündnis für Familie, IHK, Kreishandwerkerschaft, Agentur für Arbeit und Sparkasse Günzburg-Krumbach gewidmet. In einer Onlineveranstaltung, die die Regionalmarketing Günzburg organisierte und moderierte, wurden die 19 Preisträger für 2021 bis 2023 ausgezeichnet.

Der Wettbewerb findet alle drei Jahre statt, zum ersten Mal wurden die Insignien den Preisträgern zugeschickt. Das obligatorische Gruppenbild ersetzt ein Bildschirmfoto mit den kleinen Kacheln. Applaus für die erbrachten Leistungen gibt es virtuell. Die Filmpremiere von „Günzburg – mein Landkreis“, der künftig in den sozialen Medien auf den Landkreis aufmerksam machen wird, und die Zaubershow von Sven Larch aus Leipheim lassen sich auch online genießen. Dass Vereinbarkeit gewinnt und familienbewusste Betriebe in der Corona-Krise profitieren, steht für Kirsten Frohnert, die das bundesweit agierende Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ in Berlin leitet, außer Frage. Familienfreundlichkeit rechne sich, der betriebswirtschaftliche Nutzen übersteige die Investitionen deutlich, so Frohnert.

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