Wenn der Mindestlohn auf 15 Euro ansteigt, könnte das die Kaufkraft im Landkreis Günzburg um mehr als neun Millionen Euro pro Jahr steigern. Das geht aus dem Mindestlohn-Monitor hervor, den das Pestel-Institut als regionale Lohndaten-Analyse für die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) gemacht hat. Die SPD hatte im Zuge der Koalitionsverhandlungen die Erhöhung des Mindestlohns gefordert, in wenigen Wochen berät die Mindestlohnkommission darüber.
Im Landkreis Günzburg arbeiten nach Angaben der Gewerkschaft heute rund 4700 Menschen zum Mindestlohn. Sie verdienen 12,82 Euro pro Stunde. Die NGG Schwaben ist unzufrieden mit dem Mindestlohn und möchte, dass „sich beim Niedriglohn etwas bewegt“ – nach oben: „Steigende Mieten, höhere Preise im Supermarkt, steigende Eintrittspreise und Gebühren. Dazu der Tank vom Auto als Euro-Fresser. Und auch die Bahn, die ständig an den Ticketpreisen schraubt: Die dünnen Portemonnaies müssen dringend dicker werden. Der Mindestlohn muss deutlich nach oben gehen“, fordert Laura Schimmel.
Erhöhung des Mindestlohns könnte Kaufkraft im Kreis Günzburg um 9 Millionen steigern
Die Geschäftsführerin der NGG Schwaben setzt dabei auf die Mindestlohnkommission: „Sie muss die unterste Lohnkante jetzt unbedingt deutlich anheben. Wichtig ist, dass das nicht in Trippelschritten passiert, sondern schnell in Richtung 15 Euro ansteigen wird. Wer Vollzeit arbeitet und den gesetzlichen Mindestlohn verdient, hätte dann am Monatsende rund 375 Euro brutto mehr“, rechnet Laura Schimmel vor.
Von einem 15-Euro-Mindestlohn würden nach Berechnungen des Pestel-Instituts rund 13.800 Menschen im Landkreis Günzburg profitieren. „So viele arbeiten heute nämlich für weniger als 15 Euro pro Stunde“, sagt NGG-Geschäftsführerin Schimmel. Gerade Minijobber bekämen oft nur einen Niedriglohn für ihre Arbeit. Eine Anhebung des Mindestlohns um 2,18 Euro auf 15 Euro pro Stunde würde vor allem der Kaufkraft im Kreis Günzburg einen „enormen Push“ bringen: Rund 9,1 Millionen Euro hätten die Mindestlohn-Beschäftigten im Landkreis dann pro Jahr mehr in der Tasche. Das hat das Pestel-Institut berechnet.
Mindestlohnerhöhung in Günzburg: NGG fordert 15 Euro für mehr Kaufkraft und faire Löhne
„Das macht also auch volkswirtschaftlich richtig viel Sinn, denn wir reden immer noch vom Niedriglohnbereich und hier geht jeder Cent nahezu eins zu eins in den Konsum. Wer nämlich wie viele Beschäftigte zum Beispiel in der Systemgastronomie am untersten Lohn-Limit verdient, der braucht das Geld für alles, was nötig ist – von der neuen Waschmaschine bis zum ausgewogenen Essen. Wer nur den Mindestlohn verdient, der hat sowieso keine Chance, Geld auf die hohe Kante zu legen“, sagt Laura Schimmel von der NGG Schwaben.
Es sei deshalb auch „richtig und wichtig“, dass die schwarz-rote Koalition in Berlin einen Mindest-Stundenlohn von 15 Euro als Zielmarke gesetzt habe. Jetzt komme es auf die Mindestlohnkommission an. Ihr gehören Arbeitgeber und Gewerkschaften an. „Die Kommission muss schon bei ihrer nächsten Sitzung Ende Juni den ersten entscheidenden ‚Lohn-Pflock‘ Richtung 15 Euro setzen“, so Schimmel.
Die Geschäftsführerin der NGG Schwaben sagt auch, warum sie aufs Tempo drückt: „Wer am unteren Lohn-Limit arbeitet, hat mehr Respekt verdient. Mehr Respekt bedeutet dabei vor allem aber auch mehr Lohn. Es ist traurig genug, dass viele Menschen auf Bürgergeld angewiesen sind. Aber es ist bitter, dass die, die heute zum Mindestlohn arbeiten, nur ein ‚Bürgergeld plus‘ im Job verdienen“, so Laura Schimmel. Wirklich fair bezahlt werde ohnehin nur, wer den Tariflohn seiner Branche bekomme. (AZ)
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