Landkreis Neu-Ulm: Tageseltern im Landkreis müssen fair bezahlt werden

Tageseltern übernehmen bei der Betreuung von Kindern eine wichtige und verantwortungsvolle Aufgabe. Das muss sich auch im Gehalt widerspiegeln.

Flexible Betreuungszeiten, eine familiäre Atmosphäre – oder aber der fehlende Kita-Platz: Es gibt viele Gründe, warum Eltern das Angebot der Kindertagespflege nutzen. Vor allem für unter Dreijährige ist die Nachfrage in der Region groß. So groß sogar, dass der Bedarf an Tageseltern im Landkreis Neu-Ulm derzeit nicht gedeckt werden kann. Dabei ist das Angebot gerade für Eltern, die Beruf und Familie unter einen Hut bringen müssen, eine wichtige Alternative.

Der Stundensatz von Tageseltern liegt weit unter dem Mindestlohn

Engagierte und vor allem qualifizierte Tageseltern lassen sich allerdings nur dann finden, wenn auch die Begleitumstände passen. Dazu gehört vor allem eine faire Bezahlung. Ein Stundensatz weit unter dem Mindestlohn steht in keinem Verhältnis zu dem, was die Pflegepersonen leisten. Sie trösten und erziehen, begleiten die Kleinen bei ihren ersten Schritten und sorgen dafür, dass sie sich mit Gleichaltrigen vertragen. Viel Verantwortung, die sich im Verdienst widerspiegeln muss. Denn nur so werden Menschen, die mit Herzblut dabei sind, in Fortbildungen und Schulungen investieren und sich eine Zukunft in dieser Branche vorstellen können, bei der Stange gehalten.

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