Plus Viele Mitarbeiter verloren in der Krumbacher Firma ihren Arbeitsplatz. Welche Perspektive haben Sie? In einer schwierigen Zeit gibt es auch ermutigende Zeichen.
Viele der Mitarbeiter, die bei Lingl ihren Arbeitsplatz verlieren, sind über 50 Jahre alt. Man weiß, wie sich Personalchefs bei allen Lippenbekenntnissen zur „Erfahrung“ oder zum „hohen Wissen“ älterer Bewerber oft entscheiden. Sie stellen die Jüngeren ein. Das macht die Ausgangslage vieler von einer Kündigung betroffenen Lingl-Mitarbeiter nicht leicht. Aber da gibt es auch ein anderes, hoffnungsvoll stimmendes Zeichen.
Die dramatische Situation in der Firma Lingl hat offenbar viele Menschen bewegt, auch in anderen Firmen wird die Lingl-Entwicklung aufmerksam verfolgt. So sind bereits jetzt laut Transfergesellschaft erste Stellenangebote eingegangen.
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