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Denklingen: Zahlreiche Hirschvogel-Mitarbeitende feiern Jubiläum

Denklingen

Zahlreiche Hirschvogel-Mitarbeitende feiern Jubiläum

94 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind 20, 25, 30, 35, 40 oder 45 Jahre dabei.
Von Michaela Heinle
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    Jeweils von links, hintere Reihe: Thomas Sulzenbacher, Adem Sadak, Martina Bader, Tobias Hensel, Karin Raab, Ulrich Stechele, Vitali Ade, Nihat Dogru, Martin Waibl, Walter Bauer (CFO), Thomas Dangel, Tobias Schreiber, Roland Happach, Stephan Schlecht, Norbert Walter, Norbert Teicht, Johannes Linder und Stephan Grotz. Mittlere Reihe: Markus Obholzer (Werkleiter Denklingen), Matthias Kratzsch (CEO), Christoph Enzensberger, Achim Reiber, Christiane Resch, Sonja Friedl, Maria Protschka, Udo Baumgartner, Karin Obermeier, Armin Jäger, Andreas Steger und Anton Stahl (Betriebsratsvorsitzender). Vordere Reihe: Aziz Kapar, Markus Schwaiger, Tanja Stahl, Horst-Peter Loichen, Volker Seidner, Harald Schötterl, Andreas Schuster, Peter Dittmann und Andrea Faber.
    Jeweils von links, hintere Reihe: Thomas Sulzenbacher, Adem Sadak, Martina Bader, Tobias Hensel, Karin Raab, Ulrich Stechele, Vitali Ade, Nihat Dogru, Martin Waibl, Walter Bauer (CFO), Thomas Dangel, Tobias Schreiber, Roland Happach, Stephan Schlecht, Norbert Walter, Norbert Teicht, Johannes Linder und Stephan Grotz. Mittlere Reihe: Markus Obholzer (Werkleiter Denklingen), Matthias Kratzsch (CEO), Christoph Enzensberger, Achim Reiber, Christiane Resch, Sonja Friedl, Maria Protschka, Udo Baumgartner, Karin Obermeier, Armin Jäger, Andreas Steger und Anton Stahl (Betriebsratsvorsitzender). Vordere Reihe: Aziz Kapar, Markus Schwaiger, Tanja Stahl, Horst-Peter Loichen, Volker Seidner, Harald Schötterl, Andreas Schuster, Peter Dittmann und Andrea Faber. Foto: Hirschvogel Holding GmbH

    Betrachtet man die Dauer der Betriebszugehörigkeiten bei Hirschvogel, gehört das Familienunternehmen sicherlich zu den Top-Arbeitgebern der Region. Allein am Stammsitz in Denklingen feierten in den vergangenen Monaten wieder 94 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr 20-, 25-, 30-, 35-, 40- oder 45. Jubiläum. Für den Betriebsratsvorsitzenden Anton Stahl kommt das nicht von ungefähr: „Die langjährigen Betriebszugehörigkeiten sind auch ein Zeichen für das konstruktive Miteinander im Unternehmen.“

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