Was das Landsberger Klinikum tut, damit das Personal fit bleibt
Das Landsberger Klinikum hat ein eigenes Management, um die Mitarbeitenden vor Erkrankungen zu schützen. Was auf den Teller und ins Glas kommt und was man in Sachen Bewegung unternimmt.
Gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eine der wichtigsten Ressourcen für den Erfolg eines Unternehmens. Das gilt insbesondere für Beschäftigte in Krankenhäusern. Doch der Fachkräftemangel, hohe Anforderungen und unregelmäßige Arbeitszeiten belasten die Beschäftigten – vor allem das Pflegepersonal und die Ärzte. Um gesunde und damit motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende zu erhalten, hat das Klinikum Landsberg sein eigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement, kurz BGM.
Michael Ebenhoch, Physiotherapeut am Klinikum, sei als BGM-Beauftragter mit ganzem Herzblut dabei, teilt das Klinikum mit. Zusammen mit der eigenen BGM-Projektgruppe und der professionellen Unterstützung der AOK stelle er unter dem Motto „Ein gesundes Füreinander“ viele verschiedene Projekte und Maßnahmen auf die Beine, die zur Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter beitragen sollen. „Es geht um den Erhalt und die Förderung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft, auch und vor allem in den sehr stressigen Zeiten der Coronapandemie“, berichtet Ebenhoch.
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