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Von Metallbauern bis Pflegekräften: In der Region Ulm fehlen zwischen 2015 und 2030 durchschnittlich gut 11000 Fachkräfte.
Foto: Jochen Lübke
Jede zehnte Stelle kann nicht besetzt werden. Wer sich in den kommenden Jahren die Jobs aussuchen kann
Ulm Die neueste Prognose des Fachkräftemonitors der Industrie- und Handelskammer (IHK) verdeutlicht, dass in Sachen Fachkräftemangel keine Besserung zu erwarten ist: In der IHK-Region Ulm fehlen zwischen 2015 und 2030 durchschnittlich gut 11000 Fachkräfte. Vor allem Techniker, Fach- und Betriebswirte, Meister und Fachkaufleute werden rar. Hier kann fast jede zehnte Stelle nicht mehr besetzt werden. „Karriere mit Lehre ist somit ein größeres Thema als je zuvor“, kommentiert IHK-Hauptgeschäftsführer Otto Sälzle.
Schon heute ist die Fachkräftesituation angespannt. Gegenwärtig wird fast von jedem zweiten Betrieb darin ein Risikofaktor für die weitere Entwicklung gesehen. Der demografisch bedingte Nachwuchsmangel wird diesen Engpass gerade in den Jahren ab 2020 weiter ansteigen lassen. Wegen des Hochschulausbaus und steigender Absolventenzahlen gilt dieser Trend aber nicht für den Akademikermangel. Dieser wird je nach konjunktureller Lage um einen Wert von 900 fehlenden Akademikern schwanken. Über 550 davon sind Ingenieure.
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