Weiter mit Tracking durch Dritte

Besuchen Sie unsere Website mit externen Inhalten, personalisierter Werbung und Werbetracking durch Dritte. Details und Informationen zu Cookies, Verarbeitungszwecken sowie Ihrer jederzeitigen Widerrufsmöglichkeit finden Sie in der Datenschutzerklärung und in den Privatsphäre-Einstellungen.

Weiter mit dem PUR-Abo

Nutzen Sie unser Angebot ohne Werbetracking durch Dritte für 4,99 Euro/Monat. Kunden mit einem bestehenden Abo (Tageszeitung, e-Paper oder PLUS) zahlen nur 0,99 Euro/Monat. Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen des PUR-Abos finden Sie in der Datenschutzerklärung.

Zum Angebot Bereits PUR-Abonnent? Hier anmelden

Einwilligung: Durch das Klicken des "Akzeptieren und weiter"-Buttons stimmen Sie der Verarbeitung der auf Ihrem Gerät bzw. Ihrer Endeinrichtung gespeicherten Daten wie z.B. persönlichen Identifikatoren oder IP-Adressen für die beschriebenen Verarbeitungszwecke gem. § 25 Abs. 1 TTDSG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO durch uns und unsere bis zu 220 Partner zu. Darüber hinaus nehmen Sie Kenntnis davon, dass mit ihrer Einwilligung ihre Daten auch in Staaten außerhalb der EU mit einem niedrigeren Datenschutz-Niveau verarbeitet werden können.

Tracking durch Dritte: Zur Finanzierung unseres journalistischen Angebots spielen wir Ihnen Werbung aus, die von Drittanbietern kommt. Zu diesem Zweck setzen diese Dienste Tracking-Technologien ein. Hierbei werden auf Ihrem Gerät Cookies gespeichert und ausgelesen oder Informationen wie die Gerätekennung abgerufen, um Anzeigen und Inhalte über verschiedene Websites hinweg basierend auf einem Profil und der Nutzungshistorie personalisiert auszuspielen.

Externe Inhalte: Zur Ergänzung unserer redaktionellen Texte, nutzen wir in unseren Angeboten externe Inhalte und Dienste Dritter („Embeds“) wie interaktive Grafiken, Videos oder Podcasts. Die Anbieter, von denen wir diese externen Inhalten und Dienste beziehen, können ggf. Informationen auf Ihrem Gerät speichern oder abrufen und Ihre personenbezogenen Daten erheben und verarbeiten.

Verarbeitungszwecke: Personalisierte Werbung mit Profilbildung, externe Inhalte anzeigen, Optimierung des Angebots (Nutzungsanalyse, Marktforschung, A/B-Testing, Inhaltsempfehlungen), technisch erforderliche Cookies oder vergleichbare Technologien. Die Verarbeitungszwecke für unsere Partner sind insbesondere:
Informationen auf einem Gerät speichern und/oder abrufen

Für die Ihnen angezeigten Verarbeitungszwecke können Cookies, Gerätekennungen oder andere Informationen auf Ihrem Gerät gespeichert oder abgerufen werden.

Personalisierte Anzeigen und Inhalte, Anzeigen und Inhaltsmessungen, Erkenntnisse über Zielgruppen und Produktentwicklungen

Anzeigen und Inhalte können basierend auf einem Profil personalisiert werden. Es können mehr Daten hinzugefügt werden, um Anzeigen und Inhalte besser zu personalisieren. Die Performance von Anzeigen und Inhalten kann gemessen werden. Erkenntnisse über Zielgruppen, die die Anzeigen und Inhalte betrachtet haben, können abgeleitet werden. Daten können verwendet werden, um Benutzerfreundlichkeit, Systeme und Software aufzubauen oder zu verbessern.

  1. Startseite
  2. Neuburg
  3. Neuburg-Schrobenhausen: Auch Handwerker suchen einen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

Neuburg-Schrobenhausen
08.07.2020

Auch Handwerker suchen einen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

Michael Segeth (links) installiert mit seinen Mitarbeitern Photovoltaikanlagen und alles was dazugehört. Seine Handwerker sind mit ihrem Arbeitgeber sehr zufrieden. Bewerbungen bekommt Segeth trotzdem kaum. 
Foto: Manfred Dittenhofer

Plus Das Handwerk im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen ringt um Facharbeiter. Doch junge Arbeitnehmer wollen heute mehr als nur ein gutes Gehalt.

Verwirrend sind die Meldungen des Arbeitsmarkts. Wie passen Kurzarbeit und drohende Entlassungen bei großen Unternehmen zu dem Facharbeitermangel in der Region? Gegen Airbus macht die IG Metall bereits mobil, um einem angekündigten Stellenabbau entgegenzuwirken. Auf der anderen Seite suchen Handwerksbetriebe auch in Corona-Zeiten händeringend nach Fachkräften – seien es Auszubildende, Gesellen oder Meister. Bei vielen Betrieben müssen die Kunden lange auf die Handwerksleistung warten, weil Personal fehlt. Manche Firmen würden gerne mehr ausbilden, ihnen fehlt aber das Ausbildungspersonal. Und manchmal auch der Lehrling.

So mancher Firmeninhaber lässt sich so einiges einfallen, um Arbeitskräfte anzulocken. Andere wiederum haben immer noch genügend Bewerber. Angesprochen auf den alles dominierenden Arbeitgeber der Region, Audi, reagiert Hans Mayr, Kreishandwerksmeister des Landkreises Neuburg Schrobenhausen, mit einem lachenden und einem weinenden Auge. „Das Unternehmen sorgt für Aufträge. Irgendwie ist jede Firma direkt oder indirekt betroffen und profitiert sicherlich auch von Audi. Auf der anderen Seite zieht das Unternehmen Fachkräfte aus der Region.“ Das bestätigt auch Anton Göbel. Ja, auch viele Bäcker würden in der Produktion von Audi zu finden sein.

Dieser Artikel ist hier noch nicht zu Ende, sondern unseren Abonnenten vorbehalten. Ihre Browser-Einstellungen verhindern leider, dass wir an dieser Stelle einen Hinweis auf unser Abo-Angebot ausspielen. Wenn Sie weiterlesen wollen, können Sie hier unser PLUS+ Angebot testen. Wenn Sie bereits PLUS+ Abonnent sind, .

Dieser Artikel ist hier noch nicht zu Ende, sondern unseren Abonnenten vorbehalten. Ihre Browser-Einstellungen verhindern leider, dass wir an dieser Stelle einen Hinweis auf unser Abo-Angebot ausspielen. Wenn Sie weiterlesen wollen, können Sie hier unser PLUS+ Angebot testen.

Themen folgen

Die Diskussion ist geschlossen.