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Ingolstadt: In Ingolstadt verdienen Männer deutlich mehr
Ingolstadt
12.03.2019
In Ingolstadt verdienen Männer deutlich mehr
Der Alltag vieler Frauen sieht so aus: Für Haus und Kinder sorgen und dann noch ein paar Stunden arbeiten gehen. Gerade in Ingolstadt ist die Lohnlücke zwischen Mann und Frau besonders groß.
Der Gender Pay Gap zeigt die Lohnlücke in Deutschland zwischen Männern und Frauen. In Ingolstadt liegt dieser Wert besonders hoch. Warum?
Es wird wieder der 18. März sein. Genauso wie in den Jahren davor. Es hat sich also nichts getan in Sachen Gleichberechtigung. Zumindest nicht beim Einkommen. In fünf Tagen ist das Jahr 77 Tage alt und – rein rechnerisch – haben Frauen in Deutschland bis zu diesem Tag „umsonst“ gearbeitet. Denn im Vergleich zu Männern verdienen sie immer noch 21 Prozent weniger. Das hat viele Gründe: Teilzeit, Berufe mit traditionell geringem Einkommen wie in der Pflege oder im Servicebereich, weniger Führungsaufgaben. Mancher Unterschied ist aber nicht erklärbar. Der Equal Pay Day am 18. März soll darauf aufmerksam machen, dass die Einkommensunterschiede immer noch groß sind. Besonders in Ingolstadt. Gäbe es einen lokalen Equal Pay Day, dann wäre der erst sehr viel später als der bundesweite: am 15. Mai. Da sind mit 135 Tagen schon mehr als ein Drittel des Jahres vorbei.
In Ingolstadt verdienen Männer 36 Prozent mehr als Frauen
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