Neuburg: Abhöraffäre: Mobbing oder Dienstvergehen?

VonClaudia Stegmann

Ein Angeklagter gibt zu, Gespräche im Landratsamt Neuburg heimlich mit seinem Diktiergerät aufgezeichnet zu haben. Er rechtfertigt das damit, von Kollegen und Vorgesetzten gemobbt worden zu sein.

Der Fall des suspendierten Landratsamt-Beamten, der seit Mittwoch erneut unter anderem wegen geheimer Gesprächsmitschnitte vor dem Neuburger Amtsgericht steht, bleibt auch im zweiten Anlauf mühsam. Denn obwohl der Angeklagte uneingeschränkt einräumt, zwischen 2004 und 2009 Gespräche mit Kollegen, Vorgesetzten und Verhandlungspartnern heimlich mit seinem Diktiergerät aufgezeichnet zu haben, rechtfertigte er sein Tun erneut damit, von Kollegen und Vorgesetzten gemobbt worden zu sein. Mit den Aufzeichnungen wollte er sich vor falschen Behauptungen schützen.

Während der Angeklagte von einem „katastrophalen Arbeitsklima“ sprach, das ihn nervlich so sehr belastete, dass er sich letztlich in psychotherapeutische Behandlung begeben musste, zeichnete seine ehemalige Vorgesetzte Anette Lenz ein ganz anderes Bild. Sie hatte den ehemaligen Sachgebietsleiter als schwierigen Menschen in Erinnerung, der unstrukturiert und uneffektiv arbeitete und damit bei seinen Mitarbeitern Frust hervor rief. Oder, wie Oberstaatsanwalt Christian Feh die Ausführungen der Zeugin in einfachen Worten zusammenfasste: „Während seine Mitarbeiter die ganze Arbeit machten, war der Angeklagte auf gut Deutsch ein fauler Hund, der nur in der Gegend rum gefahren ist.“ Denn nach Einschätzung von Lenz standen bis zu 7000 Kilometer Abrechnungskosten für Außendiensttermine im Jahr in keiner Weise mit seinen Arbeitsergebnissen im Einklang.

Neuburg Claudia Stegmann