Mitarbeiter sind Mangelware
Der Stadt fällt es zunehmend schwer, freie Stellen zu besetzen. Um Engpässe klein zu halten, muss das Budget aufgestockt werden.
Die gute Wirtschaftslage und der damit verbundene Fachkräftemangel schlagen sich bis in die Stadtverwaltungen durch. Allein in Neuburg werden bis Ende des Jahres zehn Stellen neu zu besetzen sein. Ein Engpass besteht vor allem in der Bauverwaltung. Dafür die geeigneten Fachkräfte zu finden, fällt im Öffentlichen Dienst zunehmend schwer. Um handlungsfähig zu bleiben, schreibt die Stadtverwaltung die Stellen neuerdings überregional aus und hat im Finanzausschuss 50000 Euro an überplanmäßigen Mitteln für Stellenausschreibungen bewilligt.
Der Stadt bereitet die Personalgewinnung in allen Bereichen der Verwaltung massive Probleme. Bereits Mitte April waren 90 Prozent der für das laufende Jahr eingeplanten 40000 Euro für Stellenausschreibungen verbraucht, und der Bedarf nimmt kein Ende. Gesucht werden Bewerber in nahezu allen Bereichen, vom Finanz- über das Sozialwesen, vom Erzieherdienst bis zur Bauverwaltung, sagt Personalleiter Ferdinand Bauer.
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