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Zwangsweise Rückkehr ins Büro: Für so viele Deutsche wäre das ein Kündigungsgrund
Zwei Jahre Corona-Pandemie haben die Arbeitswelt geändert. Viele Arbeitnehmer musste aufgrund von Infektionsschutzmaßnahmen in das Home Office. Das könnte auch nach Ende der Pandemie so bleibe, wenn es nach den Arbeitnehmern geht.
Zwangsweise Rückkehr ins Büro: Für so viele Deutsche wäre das ein KündigungsgrundFoto: SAT.1