Tag der Pflege 2023: Klinik Vincentinum: Eine ganz besondere Arbeitsatmosphäre

„Für diesen Beruf würde ich mich jedes Mal wieder entscheiden“, sagt Alena Domberger. Sie ist als Praxisleitungskoordinatorin für die Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte in der Klinik Vincentinum zuständig. Auch sie hat zunächst als Gesundheits- und Krankenpflegerin in der Klinik im Herzen Augsburgs gearbeitet. „Der Beruf gibt einem so viel zurück, das möchte ich nicht missen“, betont sie.

Pflegeausbildung in der Klinik Vincentinum: Skills Lab ermöglicht interaktives Lernen

Um die Fachkräfte für morgen eigens auszubilden, unternimmt die Klinik Vincentinum große Anstrengungen. Ob Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung, Hilfe durch Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter auf den einzelnen Stationen oder eine enge Zusammenarbeit mit der Berufsschule – die Bedürfnisse der Auszubildenden werden ernst genommen.

Dazu kommt: Die Klinik hat ein eigenes Skills Lab etabliert. „Wir bieten hier eine Ausbildung zum Anfassen und spannen den Bogen in die Praxis“, erklärt Domberger. Trainiert wird an einer Pflegepuppe, mit Übungen und Feedbackrunden wird das Wissen vertieft. Ergänzend finden die Azubis die neueste Fachliteratur und weitere Anschauungsmaterialien vor. Als Lernmedium dient zudem ein Tablet, das jedem und jeder Auszubildenden zur Verfügung gestellt wird.

„Wichtig ist uns, eine angenehme Lernatmosphäre zu schaffen, die möglichst realitätsnah ist“, sagt Brigitte Ritter, die das Pflegemanagement an der Klinik leitet. Ob Blut abnehmen, Waschen, Verbinden, Spritzen verabreichen oder eine Magensonde setzen – die Praxisanleiter können im Skills Lab beinahe jede Situation, die auch im Patientenzimmer vorkommt, nachstellen. „Wir nutzen diesen Stützpunkt aber nicht nur für die zukünftigen Fachkräfte, sondern auch für die aktuellen“, betont Ritter. Seit Kurzem finden hier Schulungen und Workshops statt, um das Wissen beständig zu verfestigen.

Allgemein stehen in der Klinik Vincentinum neben den Patientinnen und Patienten auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. „Getreu unserer Werte sehen wir jeden Menschen individuell. Im Bezug auf unser Pflegeteam möchten wir stets identifizieren, was nötig ist, um die bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Schließlich wissen wir um die Wichtigkeit jedes und jeder Einzelnen und möchten das entsprechend wertschätzen“, so Ritter.

Nur miteinander geht’s: Die Pflege in der Klinik Vincentinum ist Teamwork

Und was schätzen die Klinik-Angestellten selbst an ihrem Haus? „Sicher ist die überschaubare Größe ein Vorteil“, sagt Domberger. „Man kennt sich und hält zusammen“, erzählt sie aus eigener Erfahrung. Das Miteinander wird nicht nur propagiert, sondern auch gelebt. Regelmäßig finden daher Teambuildingmaßnahmen oder Feiern statt. So gibt es im Winter einen Weihnachtsmarkt im klinikeigenen Garten, dazu kommen Events wie Floßfahrten, Oktoberfest oder Grillfeier.

Auch finanziell soll sich besonderer Einsatz lohnen. „Wer sich engagiert und eine Zusatztätigkeit übernimmt, kann in eine höhere Gehaltsgruppe aufsteigen oder erhält eine Zulage“, verrät Ritter. Die Leiterin des Pflegemanagements ergänzt: „Zudem tun wir für die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter viel, beispielsweise mit Kinästhetik, Gesundheitstagen, Workshops, Coachings und vielem mehr.“

Flache Hierarchien, kurze Wege und fixe Anlaufpunkte ermöglichen ein Arbeiten auf Augenhöhe. Und das kommt an: „Wir sind stolz darauf, unseren Stellenplan voll zu erfüllen – und das mit eigenem Personal. Dabei kommt uns zugute, dass wir einen tollen Stamm an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben, die schon lange im Haus sind“, sagt Ritter. „Und besonders freut uns, dass uns auch die Auszubildenden in aller Regel nach Ende ihrer Lehre treu bleiben“, ergänzt Domberger. Kein Wunder also, dass sie sich stets wieder so entscheiden würde.

Infos zur Ausbildung in der Klinik Vincentinum