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Kommentar: Unternehmen im Landkreis Dillingen müssen neue Wege für Azubis gehen

Kommentar

Unternehmen im Landkreis Dillingen müssen neue Wege für Azubis gehen

Fast die Hälfte aller Ausbildungsstellen sind laut Agentur für Arbeit im Landkreis Dillingen unbesetzt. Wer noch qualifizierten Nachwuchs will, muss umdenken.
Michael Stelzl
Von Michael Stelzl
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    Viele Branchen, so auch Bäckereien, haben es zunehmend schwer, geeignete Azubis zu finden. Um das Problem zu lösen, müssen auch die Unternehmen selbst aktiv werden.
    Viele Branchen, so auch Bäckereien, haben es zunehmend schwer, geeignete Azubis zu finden. Um das Problem zu lösen, müssen auch die Unternehmen selbst aktiv werden. Foto: Marcus Merk (Symbolbild)

    Es sind nicht nur die Bäcker, es sind nicht nur die Metzger. An allen Ecken und Enden fehlt es an Auszubildenden im Landkreis Dillingen. Mit schwerwiegenden Folgen: Betriebe können nicht in vollem Maße arbeiten, manche müssen ganz schließen. Wer also überleben und qualifizierte Nachwuchskräfte in den eigenen Reihen haben will, muss zwangsläufig neue Wege gehen.

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