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Die Arbeitslosenquote im Landkreis Landsberg sinkt

Landkreis Landsberg

Die Arbeitslosenquote im Landkreis Landsberg sinkt

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    Die Arbeitslosenquote im Landkreis Landsberg lag im Mai bei drei Prozent und damit 0,2 Prozentpunkte unter dem Vormonatsniveau.
    Die Arbeitslosenquote im Landkreis Landsberg lag im Mai bei drei Prozent und damit 0,2 Prozentpunkte unter dem Vormonatsniveau. Foto: Christian Rudnik (Symbolfoto)

    Im Landkreis Landsberg ist die Zahl der Arbeitslosen im Mai gesunken. Das geht aus dem aktuellen Arbeitsmarktbericht der Agentur für Arbeit Weilheim hervor. Demnach waren 2101 Menschen arbeitslos gemeldet – 100 Personen weniger als im April und 12 weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote lag bei 3 Prozent und damit 0,2 Prozentpunkte unter dem Vormonatsniveau. Vor einem Jahr lag die Arbeitslosenquote ebenfalls bei 3 Prozent.

    Im vergangenen Monat meldeten sich laut Arbeitsagentur im Kreis Landsberg insgesamt 509 Personen arbeitslos. Davon kamen 260 Personen direkt aus der Erwerbstätigkeit. 608 Menschen beendeten ihre Arbeitslosigkeit, davon nahmen 269 eine Erwerbstätigkeit auf.

    Der Arbeitsmarkt zeigt sich „weiterhin stabil“

    Die Unternehmen suchen weiterhin Mitarbeitende, heißt es von der Agentur für Arbeit: 199 Stellen wurden im Mai neu gemeldet (14 mehr als im Vormonat). Die meisten freien Stellen gibt es aktuell unter anderem in den Branchen sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen, verarbeitendes Gewerbe, Gesundheits- und Sozialwesen, Baugewerbe, freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen und Reparatur von Kfz. Aktuell befanden sich 703 freie Stellen im Bestand der Arbeitsagentur.

    Im gesamten Agenturbezirk Weilheim, der neben dem Kreis Landsberg die Landkreise Fürstenfeldbruck, Garmisch-Partenkirchen, Starnberg und Weilheim-Schongau umfasst, ist die Arbeitslosenquote ebenfalls um 0,2 Prozentpunkte gesunken und lag bei 3,4 Prozent. „Mit einer Arbeitslosenquote von 3,4 Prozent zeigt sich der Arbeitsmarkt in unserem Agenturbezirk weiterhin stabil und bleibt auf dem Niveau des Vorjahres“, sagt Ulrike Sommer, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Weilheim. „Gleichzeitig zeigen sich aber auch die Auswirkungen der konjunkturellen Unsicherheiten: Unternehmen agieren bei Neueinstellungen vorsichtiger, während die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in vielen Branchen hoch bleibt.“ (AZ)

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