Arbeitnehmer über 50 haben ein enormes Potenzial – doch bei Bewerbungen werden sie oft nicht berücksichtigt: Ein Missstand, dem Peter Blaha aus Thaining und Martin Kolodziej aus Dießen am Ammersee entgegenwirken wollen – mit ihrem Projekt „LebensWERK 50 Plus“.
Thaining/Dießen
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