Vor dem Arbeitsgericht Neu-Ulm trafen sich kürzlich ein gelernter Schlosser und ein großer Arbeitgeber aus dem Landkreis Neu-Ulm. Der Arbeitgeber hatte dem chronisch kranken Mann für die Zeit seiner letzten Krankschreibung das Gehalt gekürzt. Schnell war klar, dass das nicht rechtens war. Doch insgesamt ging es um mehr: Am Ende der Verhandlung stand die Auflösung eines zerrütteten Arbeitsverhältnisses.
Neu-Ulm
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