In der Ausbildung verdient man in der Regel etwas weniger Geld. Das ist auch in der Pflege so. Aber Pflegekräfte in spe, die in öffentlichen Einrichtungen arbeiten, dürfen sich nach einer Erhöhung im vergangenen Jahr auch 2026 über ein Plus im Geldbeutel freuen. Denn Anfang 2025 wurde ein Tarifabschluss für den öffentlichen Dienst (TVöD) erzielt. Das teilte das Bundesinnenministerium (BMI) am 7. April 2025 mit. Die Einkommen der rund 2,6 Millionen Beschäftigten des Bundes und der Kommunen werden in zwei Schritten um 5,8 Prozent erhöht.
Davon profitieren auch zahlreiche Pflegekräfte im Rahmen des TVöD Pflege. Für Auszubildende gilt der TVAöD und auch hier hat sich mit der Einigung zwischen Arbeitgeberseite und Gewerkschaften etwas getan. Dem BMI zufolge steigt ihr Gehalt zweimal um einen festen Betrag. Mit wie viel Gehalt können Auszubildende in der Pflege nun rechnen?
Übrigens: Zuletzt haben Pflege-Azubis zum 1. März 2024 mehr Geld bekommen. Der TVAöD 2024 ist inzwischen ausgelaufen. Der neue Tarifvertrag gilt seit April 2025.
Gehalt im TVAöD Pflege: Was wurde in der Einigung 2025 beschlossen?
Nach insgesamt vier Verhandlungsrunden, Warnstreiks und einer Schlichtung konnten die Vertreter von Bund und Kommunen mit den Gewerkschaften Verdi und dbb Beamtenbund und Tarifunion eine Einigung für den öffentlichen Dienst erzielen. Bei einer Laufzeit von 27 Monaten bekommen Beschäftigte laut dem BMI in zwei Schritten 5,8 Prozent mehr Gehalt. Auch Auszubildende bekommen mehr Geld. Für sie wurde sich allerdings auf eine andere Regelung geeinigt:
- Für Auszubildende erfolgt die Gehaltserhöhung ebenfalls in zwei Schritten, aber mit einem Festbetrag.
- Zum 1. April 2025 und zum 1. Mai 2026 erhalten Auszubildende in der Pflege jeweils 75 Euro mehr Gehalt.
Für Auszubildende und Studierende dürfte außerdem interessant sein, dass eine Regelung zur unbefristeten Übernahme eingeführt werden soll.
TVAöD Pflege 2026: So viel Gehalt bekommen Auszubildende in der Pflege jetzt
Die Gehälter von Auszubildenden in der Pflege sind nach Ausbildungsjahr gestaffelt. Außerdem wird laut dem Medizinportal medi-karriere.de zwischen zwei Gruppen unterschieden:
- Auszubildende nach § 1 Abs. 1 Buchst. b TVAöD: In die erste Gruppe fallen Pflegeschülerinnen und -schüler, Erzieherinnen, Heilerziehungspfleger, Entbindungspflegerinnen sowie Auszubildende nach dem Notfallsanitätergesetz.
- Auszubildende nach § 1 Abs. 1 Buchst. c TVAöD: In die zweite Gruppe fallen Auszubildende in medizinisch-technischen Berufen, Orthopädistinnen, Logopäden, Diätassistentinnen sowie therapeutische Berufe.
Verdi hat die Entgelttabellen auf Grundlage des Ergebnisses der Tarifeinigung veröffentlicht. So viel Geld bekommen Auszubildende in der Pflege je nach Ausbildungsjahr seit 1. April 2025 bei einer Erhöhung um 75 Euro:
Pflege-Azubis nach § 1 Abs. 1 Buchst. b TVAöD:
- im ersten Ausbildungsjahr: 1415,69 Euro pro Monat (vorher: 1340,69 Euro)
- im zweiten Ausbildungsjahr: 1477,07 Euro pro Monat (1402,07 Euro)
- im dritten Ausbildungsjahr: 1578,38 Euro pro Monat (vorher: 1503,38 Euro)
Pflege-Azubis nach § 1 Abs. 1 Buchst. c TVAöD:
- im ersten Ausbildungsjahr: 1290,24 Euro pro Monat (vorher: 1215,24 Euro)
- im zweiten Ausbildungsjahr: 1350,30 Euro pro Monat (vorher: 1275,30 Euro)
- im dritten Ausbildungsjahr: 1447,03 Euro pro Monat (vorher: 1372,03 Euro)
So viel Geld bekommen Auszubildende in der Pflege ab 1. Mai 2026 bei einer weiteren Erhöhung um 75 Euro:
Pflege-Azubis nach § 1 Abs. 1 Buchst. b TVAöD:
- im ersten Ausbildungsjahr: 1490,69 Euro pro Monat
- im zweiten Ausbildungsjahr: 1552,07 Euro pro Monat
- im dritten Ausbildungsjahr: 1653,38 Euro pro Monat
Pflege-Azubis nach § 1 Abs. 1 Buchst. c TVAöD:
- im ersten Ausbildungsjahr: 1365,24 Euro pro Monat
- im zweiten Ausbildungsjahr: 1425,30 Euro pro Monat
- im dritten Ausbildungsjahr: 1522,03 Euro pro Monat
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