Als Roswitha Kugelmann kürzlich nachrechnete, konnte sie es selber kaum glauben: Mehr als 20 Prozent ihrer Mitarbeiter im Sozialkaufhaus Contact in Haunstetten haben einen Behinderungsgrad. „Klar wusste ich es bei den einzelnen Mitarbeitern, aber die Gesamtzahl habe ich so nie wahrgenommen, weil es für uns keine Rolle spielt. Der Mitarbeiter muss ins Team passen und seine Aufgabe bewältigen“, sagt sie. Nachgerechnet hatte sie nur weil die Stadt ihr dieses Jahr den Preis als „Behindertenfreundlicher Augsburger Arbeitgeber“ verleiht.
Augsburg
