Diese Arbeitnehmerin kann nicht mehr: Karla M. (ihr echter Name ist der Redaktion bekannt) ist seit mehr als 30 Jahren in einem Lebensmittelbetrieb in der Region Augsburg beschäftigt. In dieser Zeit sind bei ihr zwei Jahre an Überstunden aufgelaufen, die bislang nicht ausgeglichen wurden. Inzwischen überlegt sie, den Arbeitgeber zu wechseln. Da hat ein anderer Arbeitnehmer aus dem Landkreis mehr Glück: Bei ihm stehen „nur“ 20 ganze Arbeitswochen an Überstunden auf der Habenseite, zum Teil konnte er diese den Sommer über abbauen, als im Betrieb weniger los ist. Die beiden sind keine Einzelfälle, sagt die Gewerkschaft Nahrung, Genuss, Gaststätten (NGG) aus Augsburg. Besonders eine Branche falle negativ auf.
Landkreis Augsburg
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