Besuchen Sie unsere Website mit externen Inhalten, personalisierter Werbung und Werbetracking durch Dritte.
Details und Informationen zu Cookies, Verarbeitungszwecken sowie Ihrer jederzeitigen Widerrufsmöglichkeit
finden Sie in der Datenschutzerklärung und in den
Privatsphäre-Einstellungen.
Weiter mit dem PUR-Abo
Nutzen Sie unser Angebot ohne Werbetracking durch Dritte für 4,99 Euro/Monat.
Kunden mit einem bestehenden Abo (Tageszeitung, e-Paper oder PLUS) zahlen nur 0,99 Euro/Monat.
Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen des PUR-Abos finden Sie in der
Datenschutzerklärung.
Einwilligung:
Durch das Klicken des "Akzeptieren und weiter"-Buttons stimmen Sie der Verarbeitung der auf Ihrem Gerät bzw.
Ihrer Endeinrichtung gespeicherten Daten wie z.B. persönlichen Identifikatoren oder IP-Adressen für die
beschriebenen Verarbeitungszwecke gem. § 25 Abs. 1 TTDSG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO durch uns und unsere
bis zu 220 Partner zu. Darüber hinaus nehmen Sie Kenntnis davon,
dass mit ihrer Einwilligung ihre Daten auch in Staaten außerhalb der EU mit einem niedrigeren Datenschutz-Niveau
verarbeitet werden können.
Tracking durch Dritte:
Zur Finanzierung unseres journalistischen Angebots spielen wir Ihnen Werbung aus, die von Drittanbietern kommt.
Zu diesem Zweck setzen diese Dienste Tracking-Technologien ein.
Hierbei werden auf Ihrem Gerät Cookies gespeichert und ausgelesen oder Informationen
wie die Gerätekennung abgerufen, um Anzeigen und Inhalte über verschiedene Websites hinweg basierend auf einem Profil
und der Nutzungshistorie personalisiert auszuspielen.
Externe Inhalte:
Zur Ergänzung unserer redaktionellen Texte, nutzen wir in unseren Angeboten externe Inhalte und
Dienste Dritter („Embeds“) wie interaktive Grafiken, Videos oder Podcasts. Die Anbieter, von
denen wir diese externen Inhalten und Dienste beziehen, können ggf. Informationen auf Ihrem
Gerät speichern oder abrufen und Ihre personenbezogenen Daten erheben und verarbeiten.
Verarbeitungszwecke:
Personalisierte Werbung mit Profilbildung, externe Inhalte anzeigen, Optimierung des Angebots (Nutzungsanalyse,
Marktforschung, A/B-Testing, Inhaltsempfehlungen), technisch erforderliche Cookies oder vergleichbare Technologien.
Die Verarbeitungszwecke für unsere Partner sind insbesondere: Informationen auf einem Gerät speichern und/oder abrufen
Für die Ihnen angezeigten Verarbeitungszwecke können Cookies, Gerätekennungen oder andere
Informationen auf Ihrem Gerät gespeichert oder abgerufen werden.
Personalisierte Anzeigen und Inhalte, Anzeigen und Inhaltsmessungen, Erkenntnisse über
Zielgruppen und Produktentwicklungen
Anzeigen und Inhalte können basierend auf einem Profil personalisiert werden. Es können mehr
Daten hinzugefügt werden, um Anzeigen und Inhalte besser zu personalisieren. Die Performance
von Anzeigen und Inhalten kann gemessen werden. Erkenntnisse über Zielgruppen, die die
Anzeigen und Inhalte betrachtet haben, können abgeleitet werden. Daten können verwendet
werden, um Benutzerfreundlichkeit, Systeme und Software aufzubauen oder zu verbessern.
Corona-Impfung: Ohne Corona-Impfung droht Freistellung: Zahnarzt will Mitarbeiter zur Impfung bewegen
Corona-Impfung
11.01.2021
Ohne Corona-Impfung droht Freistellung: Zahnarzt will Mitarbeiter zur Impfung bewegen
Ein Zahnarzt macht ernst: Alle seine Mitarbeiter müssen sich gegen das Coronavirus impfen lassen - sonst sollen sie nicht mehr mit den Patienten in Kontakt kommen. Wer sich weigert, soll freigestellt werden.
Foto: Markus Scholz, dpa (Symbol)
Ohne Impfung keine Arbeit: Ein Zahnarzt aus Pfaffenhofen an der Ilm macht die Corona-Impfung zur Pflicht für sein Personal. Sogar Termine im Impfzentrum hat er für die Mitarbeiter ergattert.
Ein Zahnarzt aus Oberbayern macht ernst: Wer sich nicht gegen das Coronavirus impfen lässt, soll nicht mehr für ihn arbeiten. Und dafür findet der Zahnarzt aus dem oberbayerischen Landkreis Pfaffenhofen deutliche Worte: "Es werden alle Mitarbeiter und Zahnärzte geimpft. Wer die Impfung nicht möchte, wird von der Arbeit freigestellt", hieß es in einem Schreiben an die Mitarbeiter seiner zwei Zahnarzt-Praxen. Zuerst berichtete der Pfaffenhofener Kurierüber den Fall.
Impfpflicht für Personal: Zahnarzt aus Oberbayern macht Corona-Impfung zur Bedingung
Für seine Mitarbeiter hatte er für vergangenen Samstag sogar Termine im Impfzentrum ergattert, wie seine Praxismanagerin den Mitarbeitern über eine Whatsapp-Gruppe mitteilte. Jeder Mitarbeiter müsse sich ohne Wenn und Aber zu dem Termin einfinden, ordnete der Zahnarzt an, heißt es in dem Medienbericht.
Gegenüber dem Blatt begründet der Zahnarzt seine Aktion folgendermaßen: "Wenn sich einer meiner Patienten mit Corona infiziert, dann stehe ich dafür gerade. Und wen ich beschäftige, entscheide ich." Zwar sei die Wortwahl in der Mitteilung an seine Mitarbeiter etwas unglücklich gewesen, räumt der Oberbayer ein. Doch in der Sache bleibe er bei seiner Haltung.
Wir benötigen Ihre Einwilligung, um die Grafik von Flourish anzuzeigen
Hier kann mit Ihrer Einwilligung ein externer Inhalt angezeigt werden, der den redaktionellen Text ergänzt. Indem Sie den Inhalt über „Akzeptieren und anzeigen“ aktivieren, können Canva UK Operations Ltd und Google Ireland Limited Informationen auf Ihrem Gerät speichern oder abrufen und Ihre personenbezogenen Daten erheben und verarbeiten, auch in Staaten außerhalb der EU mit einem niedrigeren Datenschutz Niveau, worin Sie ausdrücklich einwilligen. Die Einwilligung gilt für Ihren aktuellen Seitenbesuch, kann aber bereits währenddessen von Ihnen über den Schieberegler wieder entzogen werden. Datenschutzerklärung
Zahnarzt aus Pfaffenhofen verlangt Corona-Impfung von Mitarbeitern - und will notfalls vor Gericht
Schließlich habe er sich mit der Corona-Impfung wirklich auseinandergesetzt und befürworte diese, so der Zahnarzt gegenüber dem Pfaffenhofener Kurier. "Ich ziehe das durch. Ich habe mich wirklich damit auseinandergesetzt. Ich stehe sehr hinter dieser Impfung." Im Zweifel wolle er sich sogar vor Gericht mit seinen Mitarbeitern auseinandersetzen, so der Oberbayer. (zian)
Wir wollen wissen, was Sie denken: Die Augsburger Allgemeine arbeitet daher mit dem Meinungsforschungsinstitut Civey zusammen. Was es mit den repräsentativen Umfragen auf sich hat und warum Sie sich registrieren sollten, lesen Sie hier.
Wir benötigen Ihre Einwilligung, um die Umfrage von Civey anzuzeigen
Hier kann mit Ihrer Einwilligung ein externer Inhalt angezeigt werden, der den redaktionellen Text ergänzt. Indem Sie den Inhalt über „Akzeptieren und anzeigen“ aktivieren, kann die Civey GmbH Informationen auf Ihrem Gerät speichern oder abrufen und Ihre personenbezogenen Daten erheben und verarbeiten. Die Einwilligung kann jederzeit von Ihnen über den Schieberegler wieder entzogen werden. Datenschutzerklärung
Themen folgen
Die Diskussion ist geschlossen.
VonHolger B.
11.01.2021
Es gibt bereits im medizinischen Bereich "Zwangsimpfungen", z.B. Masern. Wer diese nicht hat, kann dort nicht arbeiten. Gerade beim Zahnarzt ist die Ansteckung extrem hoch, von einem Patienten durch Covid-19 angesteckt zu werden.
Es ist deshalb nachvollziehbar, dass Mitarbeiter die sich weigern, geimpft zu werden, die Gesundheit der Kollegen und der Patienten gefährden und nicht Ihren Verpflichtungen im medizinischen Bereich nachkommen.
Eigentlich verwunderlich, da diese Personen ja sowieso ein besseres Verständnis zur Krankheit und zu Impfungen haben müssten.
Aus diesem Grund begrüße ich die Vorgehensweise des Zahnarztes, der sich extra um eine schnelle Impfung bemüht hat.
Wer im medizinischen Bereich arbeitet, besonders im Bereich der Zahnheilkunde und eine Impfung verweigert, hat dort nichts zu suchen.
VonAndreas D.
11.01.2021
Dann würde ich ihnen als Lektüe mal das BGB empfehlen.
Dies ist rechtlich nicht haltbar.
Und warum soll ein geimpfter Mtarbeiter die Patioenten schützen. Nochmal. Die Impfung bietet lediglich dem Geimpften einen Schutz.
Auch ist bisher, weder in der einen noch in der anderen Richtung belegt, dass ein Geimpfter nicht doch andere Personen anstecken kann.
VonWolfgang B.
11.01.2021
Ist das rechtlich überhaupt möglich? Einerseits weiß man noch nicht ob ein Geimpfter die Viren weitergeben kann. Warum eigentlich nicht? Geimpft heißt doch nur, daß man einer gewissen Wahrscheinlichkeit ein Krankheit nicht bekommt.
VonAndreas D.
11.01.2021
Und woher nimmer er die Gewissheit, dass ein Geimpfter nicht doch ansteckend sein kaann?
Die Impfung, so der aktuelle Erkenntnisstand ist doch der, dass die Impfung die Personselber vor einer Ansteckung schützt.
Soll er doch vor Gericht gehen. Ich hoffe er erleidet hier eine krachende Abfuhr.
VonChristopher S.
11.01.2021
Da kann ich mich nur anschließen! Wenn er vor Gericht verliert, muss er seinen Mitarbeitern eine Abfindung zahlen! Hoffentlich lasssen die (impfkritischen) Mitarbeiter sich das nicht so einfach gefallen!
Die Diskussion ist geschlossen.
Es gibt bereits im medizinischen Bereich "Zwangsimpfungen", z.B. Masern. Wer diese nicht hat, kann dort nicht arbeiten. Gerade beim Zahnarzt ist die Ansteckung extrem hoch, von einem Patienten durch Covid-19 angesteckt zu werden.
Es ist deshalb nachvollziehbar, dass Mitarbeiter die sich weigern, geimpft zu werden, die Gesundheit der Kollegen und der Patienten gefährden und nicht Ihren Verpflichtungen im medizinischen Bereich nachkommen.
Eigentlich verwunderlich, da diese Personen ja sowieso ein besseres Verständnis zur Krankheit und zu Impfungen haben müssten.
Aus diesem Grund begrüße ich die Vorgehensweise des Zahnarztes, der sich extra um eine schnelle Impfung bemüht hat.
Wer im medizinischen Bereich arbeitet, besonders im Bereich der Zahnheilkunde und eine Impfung verweigert, hat dort nichts zu suchen.
Dann würde ich ihnen als Lektüe mal das BGB empfehlen.
Dies ist rechtlich nicht haltbar.
Und warum soll ein geimpfter Mtarbeiter die Patioenten schützen.
Nochmal.
Die Impfung bietet lediglich dem Geimpften einen Schutz.
Auch ist bisher, weder in der einen noch in der anderen Richtung belegt, dass ein Geimpfter nicht doch andere Personen anstecken kann.
Ist das rechtlich überhaupt möglich? Einerseits weiß man noch nicht ob ein Geimpfter die Viren weitergeben kann. Warum eigentlich nicht? Geimpft heißt doch nur, daß man einer gewissen Wahrscheinlichkeit ein Krankheit nicht bekommt.
Und woher nimmer er die Gewissheit, dass ein Geimpfter nicht doch ansteckend sein kaann?
Die Impfung, so der aktuelle Erkenntnisstand ist doch der, dass die Impfung die Personselber vor einer Ansteckung schützt.
Soll er doch vor Gericht gehen. Ich hoffe er erleidet hier eine krachende Abfuhr.
Da kann ich mich nur anschließen!
Wenn er vor Gericht verliert, muss er seinen Mitarbeitern eine Abfindung zahlen!
Hoffentlich lasssen die (impfkritischen) Mitarbeiter sich das nicht so einfach gefallen!