Bis zu 3000 Arbeitsplätze, davon 1000 feste und 2000 saisonale Jobs, sollen in den kommenden Monaten im neuen Amazon-Logistikzentrum in Graben (Kreis Augsburg) entstehen, das im September fertig sein soll. Damit überhaupt so viele Mitarbeiter gefunden werden, arbeitet die Firma eng mit den Arbeitsagenturen in der Region zusammen – auch in Mindelheim.
„Gesucht werden vor allem robuste und stabile Helfer“, erklärt Reinhold Huber, Sprecher der Arbeitsagentur in Memmingen, zu der auch die Region rund um Mindelheim gehört. Gesund müssten sie sein und fit, damit sie auch die manchmal bis zu 15 Kilogramm schweren Pakete tragen können.
In Augsburg, Landsberg und Kaufbeuren hat Amazon bereits Bewerberrunden durchgeführt, bei denen sich jeweils knapp 100 Interessierte an einem Tag vorstellen konnten. Weil in der Region Mindelheim die Arbeitslosigkeit verhältnismäßig niedrig sei und es nicht gleich 90 passende Bewerber gebe, so Huber, sollen sich die Amazon-Anwärter von hier zu einem der Termine nach Landsberg, Kaufbeuren oder Augsburg aufmachen. „Knapp 40 der bei uns als arbeitslos gemeldeten Personen sind bisher für eine Bewerbung bei Amazon vorgesehen“, so Huber. Bei jedem, der sich arbeitssuchend meldet, hätten die Arbeitsvermittler im Kopf: Kann ich denjenigen eventuell Amazon vorschlagen? Den ganzen Sommer über sollen laut Huber noch Leute eingestellt werden.
Dass Amazon das Logistikzentrum im Nachbarlandkreis Augsburg eröffnen will, nennt Huber einen „Riesenglücksfall“. Die Ansiedlung habe auch eine Bedeutung für Mindelheim und Umgebung: „Ich bin froh, dass in der Region ein Arbeitgeber groß einsteigt und Leute sucht, die körperlich robust sind und keine Spezialisten sein müssen.“ So hätten gerade Geringerqualifizierte eine Chance, die in der Regel schlechter einen Job fänden.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist für die Bewerbung zwar vorteilhaft, aber nicht unbedingt notwendig. Vor allem sucht Amazon nach Mitarbeitern für die Bereiche Warenanlieferung, Kommissionierung und Versand sowie auch Staplerfahrer.
Im Weihnachtsgeschäft braucht die Firma bis zu 2000 Helfer
Wie Amazon-Sprecherin Kathrin Schmitz Anfang April versicherte, soll die feste Belegschaft direkt bei Amazon angestellt werden. Auch in Graben soll es eine „konkurrenzfähige und leistungsbezogene Bezahlung“ geben – neben dem Stundenlohn gebe es Boni, langfristige Mitarbeiter erhalten außerdem Unternehmensaktien. Wenn es um das Weihnachtsgeschäft geht, bei dem bis zu 2000 saisonale Kräfte eingestellt werden müssten, will das Unternehmen auch Personaldienstleister einbeziehen.
Wer sich für die Jobs bei Amazon interessiert, kann sich an die Firma selbst oder die Arbeitsagenturen in Augsburg, Memmingen oder Mindelheim wenden. Bei den „Casting-Runden“ hören die Bewerber zunächst Vorträge von Amazon-Mitarbeitern und sehen einen Imagefilm aus dem Leipziger Logistikzentrum. Es folgen Tests und anschließend ein Gespräch.
Vermittelt ein Bewerber einen guten Eindruck, erhält er laut Amazon noch am selben Tag eine Jobzusage. Nach Firmenangaben haben 87 Prozent der Bewerber bei solchen Runden Aussicht auf einen vorerst befristeten Arbeitsvertrag. Bei der Bewerberrunde Anfang Mai in Landsberg hätten von insgesamt 79 Interessenten 65 eine neue Arbeitsstelle bei Amazon bekommen.
Wer nicht auf die nächste Bewerberrunde warten will, kann auch direkt nach Augsburg fahren. Im Hof der dortigen Arbeitsagentur wurde eigens ein Zelt aufgebaut, in dem Interessenten über das Unternehmen informiert werden und kleinere Tests absolvieren können. Die Arbeitsagentur trifft daraufhin eine Vorauswahl, Amazon entscheidet dann über die Besetzung der Stellen.