Die Nachricht hatte Züleyha Ucar den Boden unter den Füßen weggerissen: „Leider sind auch Sie vom Wegfall des Arbeitsplatzes betroffen.“ Schwarz auf weiß stand es da: Sie musste gehen, sich einen neuen Job suchen. Nach all den Jahren, die sie für den Druckmaschinenhersteller Manroland gearbeitet hatte. Wie 740 weitere Augsburger Manroland-Mitarbeiter hatte Züleyha Ucar am 23. Januar ihre Kündigung erhalten.
Es flossen Tränen
Es flossen Tränen, bei der Empfangsmitarbeiterin, aber auch bei Kollegen. Innerhalb weniger Stunden musste Ucar ihren Schreibtisch räumen. „Es war ein ganz schlimmer Tag“, sagt die 47-Jährige heute. Die Gefühle von damals, die tiefe Traurigkeit, Züleyha Ucar hat all das nicht vergessen. Doch für sie war der 23. Januar kein Abschied für immer. Wenn Ucar heute zurückblickt, dann ist sie sicher, dass sie das schon damals gespürt hat. „Die Firma hat mich einfach nicht losgelassen“, sagt sie. „Ich habe keinen Abschied gefühlt.“
Trotzdem hatte auch sie sich anfangs nach einem neuen Arbeitgeber umgesehen, sie hat die Formalitäten für die Arbeitsagentur und die Transfergesellschaft erledigt. Doch bereits zwei Tage nach der Kündigung hat sich die Geschäftsführung von Manroland bei Ucar gemeldet. „Ich sollte wieder zurückkommen“, erzählt sie. Zurück ins Unternehmen, zurück an den Empfang, wo sie 22 Jahre lang Gäste und Kunden aus der ganzen Welt begrüßt hatte. Seit 6. Februar ist sie wieder da.
Züleyha Ucar ist kein Einzelfall. Nach Auskunft des Unternehmens, das unter dem neuen Eigentümer Possehl jetzt „Manroland Websystems GmbH“ heißt, hat es im Februar in Augsburg elf Wiedereinstellungen gegeben. Laut Betriebsratschef Jürgen Bänsch werden in den kommenden Wochen zehn weitere Mitarbeiter zurückkommen.
Etwa 30 Mitarbeiter haben seit dem Neustart gekündigt
In den meisten Fällen profitierten die ehemaligen Manroländer vom Weggang ihrer früheren Kollegen. Seit der Übernahme durch Possehl Anfang Februar habe es etwa 30 Kündigungen seitens der Beschäftigten gegeben, teilt das Unternehmen mit.