Augsburg: Mit dem Chef auf Du und Du - Ist das gut?
Augsburg
Mit dem Chef auf Du und Du - Ist das gut?
Was bei Ikea üblich ist, soll jetzt auch bei Lidl kommen: Das "Du" zwischen Angestellten und Chefetage. Doch hilft das wirklich, das Arbeitsklima zu verbessern?
Bei Ikea ist es schon ganz normal. Der Kunde wird geduzt und ist selbst auf Du und Du mit Billy und Co. Auch die Mitarbeiter sprechen sich ausschließlich mit dem Vornamen an – und das bis hinauf zur Chefetage.