Die Motivation für die Entwicklung und Durchführung der Projektwoche ist das Thema Fachkräftesicherung. Der Landkreis Donau-Ries ist heute mehr denn je von den Herausforderungen, welche die aktuelle Fachkräftesituation hervorruft, betroffen. Für eine Vielzahl an Unternehmen wird es zunehmend schwerer, Nachwuchs- und Fachkräfte zu rekrutieren. Hinzu kommt, dass viele junge Menschen die Heimat für das Studium oder eine Ausbildung verlassen und nicht mehr zurück in die Region kehren.
Ziel der Aktion ist es den Schülern aufzuzeigen, welche beruflichen Chancen sie später in ihrer Heimat haben.
Die teilnehmenden Firmen im Überblick
4SELLERS GmbH
Abel+Ruf GmbH
Agentur für Arbeit Donauwörth
Airbus Helicopters Deutschland GmbH
ALDI GmbH & Co. KG
Altenheim St. Vinzenz
Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung
Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten
Amtsgericht Nördlingen
AOK Bayern – Direktion Donauwörth
Aviko Deutschland GmbH
Bürgerspital Donauwörth
Die Kolping Akademie
Donau-Ries Kliniken und Seniorenheime gKU - Klinik Donauwörth
Druckerei C.H. Beck
Eisen-Fischer GmbH
Engelhardt Heizung + Sanitär GmbH
Franz Kiel GmbH
Franz Leinfelder Erdbau GmbH
Gerlinger GmbH & Co. KG
Glas Trosch GmbH
Grenzebach Maschinenbau GmbH
Hama GmbH & Co KG
Hamann Motorrad-Technik GmbH
KJF Kinder- und Jugendhilfe Donauries
Kutzschbach Electronic GmbH & Co. KG
Landkreis Donau-Ries
Lessmann GmbH
LRE Medical GmbH
obel | architekten GmbH
Oettinger Brauerei GmbH
Sparkasse Dillingen-Nördlingen
Sparkasse Donauwörth
SPN Schwaben Präzision Fritz Hopf GmbH
Technologie Centrum Westbayern / Hochschule Augsburg, Hochschulzentrum Donau-Ries
Thannhauser Straßen- und Tiefbau GmbH
Valeo Schalter und Sensoren Wemding
Wilhelm Architekten GmbH
Wohnheim GmbH der Lebenshilfe Donau-Ries e.V.
Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS)
Zimmerei Ludwig Schmid GmbH Co. KG