Selbst wenn man Auszubildende, Praktikanten und Umschüler abzieht, hatte 2012 fast jeder vierte Beschäftigte zwischen 15 und 25 Jahren keine längerfristige berufliche Perspektive - das zeigen am Dienstag veröffentlichte Zahlen des bayerischen Landesamtes für Statistik.
Bezogen auf alle Beschäftigte lag die Befristungsquote dagegen nur bei acht Prozent. Gedrückt werde der Durchschnitt wegen der geringen Befristungsquote älterer Beamter, Arbeiter und Angestellter. In der Altersgruppe jenseits der 35 hätten im Jahr 2012 knapp fünf Prozent einen befristeten Arbeitsvertrag gehabt, hieß es.
Für befristete Beschäftigungen von Bewerbern entschieden sich vor allem Chefs in der Dienstleistungsbranche. Hier waren 12 Prozent der Einstellungen von vorneherein zeitlich begrenzt. Im Handel, bei Autowerkstätten und im Gastgewerbe hatten knapp acht Prozent der Beschäftigten befristete Arbeitsverträge, bei Banken und Versicherungsunternehmen waren es drei Prozent. Neun von zehn befristeten Arbeitsverträgen sahen Beschäftigungen von bis zu drei Jahren vor. dpa/lby